German speaking Sales Associate (New Business Development)
German speaking Sales Associate (New Business Development)

German speaking Sales Associate (New Business Development)

Düsseldorf Vollzeit 40000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Einzelhandelskonten und unterstütze das Wachstum der Direktvertriebskanäle.
  • Arbeitgeber: Japanische Wellness-Marke mit europäischem Hauptsitz in Düsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mentorship und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und baue neue Partnerschaften auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.

Ein japanisches Wellness-Unternehmen sucht einen motivierten Sales Associate, um sein europäisches Hauptquartier in Düsseldorf zu verstärken. Das Unternehmen ist in 35 europäischen Ländern tätig und vermarktet hochwertige Wellnessprodukte unter zwei etablierten Marken. Es beschleunigt nun einen strategischen Wandel vom spezialisierten Einzelhandel hin zu Mainstream-Kanälen wie Supermärkten, Drogerien, Kaufhäusern und Tankstellen.

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen Vertriebsprofi zu Beginn seiner Karriere, der Hunger auf neue Geschäftsentwicklung hat. Das Unternehmen wechselt von vertriebsgeführten Verkäufen zu einem Direktvertriebsmodell, und der erfolgreiche Kandidat wird eine zentrale Rolle beim Aufbau neuer Einzelhandelspartnerschaften in Deutschland und darüber hinaus spielen. Vollständige Unterstützung und Mentoring durch den Büroleiter werden bereitgestellt.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwicklung neuer Einzelhandelskonten und Unterstützung des Wachstums der Direktvertriebskanäle in Deutschland und Europa.
  • Identifizierung und Ansprache potenzieller Einzelhandelspartner in Mainstream-Kanälen.
  • Aufbau und Verwaltung eines Portfolios neuer Geschäftsmöglichkeiten in Deutschland und zugewiesenen europäischen Gebieten.
  • Durchführung von Verkaufspräsentationen und Produktdemonstrationen für Einzelhändler.
  • Verhandlung und Abschluss von kommerziellen Vereinbarungen mit neuen Konten.
  • Pflege und Entwicklung von Beziehungen zu bestehenden Kunden zur Unterstützung der Kundenbindung und Upselling.
  • Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenfeedback zur Information der Vertriebsstrategie.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bei Handelsveranstaltungen, PR-Aktivierungen und In-Store-Kampagnen.
  • Management der Auftragsabwicklung und Koordination mit dem Operationsteam bei B2B- und E-Commerce-Erfüllung.
  • Vorbereitung regelmäßiger Verkaufsberichte und Präsentation von Leistungsupdates an den Büroleiter und die Zentrale in Japan.

Idealer Kandidat:

  • Erfahrung im Verkauf von physischen / greifbaren Konsumgütern.
  • Professionelle Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
  • Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung und Kundengewinnung.
  • Selbstmotiviert, flexibel und lernbegierig — Junior-Kandidaten werden aktiv ermutigt, sich zu bewerben.
  • Bestehendes Netzwerk im Einzelhandel oder FMCG-Sektor.
  • Interesse an oder Kenntnisse im Bereich sexuelle Wellness / Verbraucher-Gesundheitswesen.
  • Fähigkeit, sich an ein japanisches Unternehmensumfeld anzupassen.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Marketing-, Veranstaltungs- oder PR-Aktivitäten.

Alle Bewerber für die Position müssen das Recht haben, ohne Einschränkungen im Land zu arbeiten, da das Unternehmen keine Visumsunterstützung anbieten kann.

German speaking Sales Associate (New Business Development) Arbeitgeber: Centre People Appointments

Als Arbeitgeber bietet unser japanisches Wellness-Unternehmen in Düsseldorf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf neue Geschäftsentwicklung und direktem Vertrieb haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an der Expansion in den europäischen Markt teilzunehmen, während sie von erfahrenen Mentoren begleitet werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt, das Ihre Leistungen honoriert.
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Kontaktperson:

Centre People Appointments HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: German speaking Sales Associate (New Business Development)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Verkäufern oder potenziellen Partnern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen, wie du ihnen helfen kannst, neue Kunden zu gewinnen. Zeige Initiative und Leidenschaft für den Verkauf – das wird Eindruck machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Produkte und die Marktstrategie des Unternehmens, bevor du zu einem Gespräch gehst. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehe, wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller kontaktieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German speaking Sales Associate (New Business Development)

Vertriebserfahrung
Neukundenakquise
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Selbstmotivation
Flexibilität
Interesse an Konsumgütern
Kenntnisse im Bereich sexuelle Gesundheit
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für den Verkauf und neuen Geschäftsmöglichkeiten, also lass deine Begeisterung durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast!

Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf konkrete Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten im Bereich der Neukundenakquise besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre People Appointments vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu recherchieren. Verstehe die Marken, die sie vertreiben, und ihre Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da es sich um eine Position im Vertrieb handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Neukundengewinnung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Sales Associate wirst du viel kommunizieren müssen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher sprechen kannst, da dies in einem internationalen Umfeld wichtig ist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.

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Standort: Düsseldorf
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