Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP PP-Projekte und arbeite eng mit dem japanischen Hauptquartier zusammen.
- Arbeitgeber: Japanische Beratungsfirma mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Private Krankenversicherung, Visa-Unterstützung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP PP und starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Japanisch.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle bis 2028 mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein japanisches Beratungsunternehmen sucht einen japanischsprachigen SAP-Berater für das PP-Modul, um in einem Kundenbüro in Süddeutschland zu arbeiten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung des Rollout-Projekts für PP-Module, indem Sie mit dem japanischen Büro und lokalen Mitgliedern kommunizieren. Sie werden hauptsächlich in einem Kundenbüro stationiert sein.
ARBEITSART: Vor Ort, im Süden Deutschlands
VISA-UNTERSTÜTZUNG: Ja
LEISTUNGEN: Private Krankenversicherung
ART: Vollzeit, Projekt bis 2028
ARBEITSZEITEN: Montag bis Freitag
GEHALT: Verhandelbar, abhängig von der Erfahrung
START: ASAP
STANDORT: Süddeutschland, nahe Basel in der Schweiz
Verantwortlichkeiten:
- Erleichterung der Anforderungserhebung durch Durchführung von eingehenden Interviews und Workshops mit Kunden zur Identifizierung von Geschäftsherausforderungen und Definition von Systemanforderungen
- Implementierung des SAP PP-Moduls am Standort der Fabrik
- Überwachung von Projektmanagementaufgaben, einschließlich Fortschrittsverfolgung, Problemlösung und Qualitätssicherung (PMO-Funktionen)
- Entwicklung von Angebotsdokumenten und Kostenschätzungen sowie Mitwirkung an Lösungsdesign und Pre-Sales-Aktivitäten
- Koordination und Management der Kommunikation mit der japanischen Zentrale, um die Ausrichtung und Qualität der Lieferung sicherzustellen
- Vorbereitung von Dokumentationen in englischer Sprache und Teilnahme an grenzüberschreitenden Meetings
Idealer Kandidat:
- Erfahrung in Geschäftsabläufen in Beratungsprojekten als IT-Berater
- Praktisches Wissen und Erfahrung in IT und PMO
- Implementierungserfahrung in SAP PP-Modulen ist unerlässlich
- Funktion im PMO innerhalb von IT-Projekten, einschließlich Projektgovernance, Problemanagement und Stakeholder-Koordination
- Entwicklung von Lösungsvorschlägen, einschließlich der Beantwortung von RFPs, Vorbereitung von Vorschlägen und Mitwirkung am konzeptionellen Design
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, proaktive Denkweise und Fähigkeit, mehrere Stakeholder und komplexe Projektdynamiken zu managen
- Erfahrung in einem Beratungsunternehmen oder Systemintegrator (SIer) wäre von Vorteil
- Starke Pre-Sales-Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Entwicklung von Kundenangeboten und Sicherung neuer Geschäfte bevorzugt
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Japanisch auf Geschäftsniveau
Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, werden Sie innerhalb von zwei Werktagen kontaktiert. Wir bedauern, dass wir aufgrund des hohen Volumens an Bewerbungen kein Feedback zu einzelnen Lebensläufen geben können.
Japanese speaking SAP Consultant Arbeitgeber: Centre People Appointments
Kontaktperson:
Centre People Appointments HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Japanese speaking SAP Consultant
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien übst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP PP Modul am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Japanese speaking SAP Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als SAP Consultant bist und was dich an der Arbeit bei uns begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich SAP PP und Projektmanagement klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich die Sprache der Stelle: Da die Stelle einen starken Fokus auf die Kommunikation mit dem japanischen HQ hat, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Japanisch und Englisch deutlich machst. Zeig uns, dass du in beiden Sprachen sicher bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf eine schnelle Rückmeldung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre People Appointments vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da es sich um eine Position als Japanisch sprechender SAP Consultant handelt, solltest du sicherstellen, dass du sowohl deine Japanisch- als auch Englischkenntnisse während des Interviews zeigst. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen zu erklären.
✨Verstehe die SAP PP Module
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des SAP PP Moduls vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Rolle, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Moment hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Rolle auch PMO-Funktionen umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement parat haben. Erkläre, wie du Probleme gelöst, Stakeholder koordiniert und den Fortschritt verfolgt hast, um die Qualität der Lieferung sicherzustellen.
