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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP Rollout-Projekte und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Japanische Beratungsfirma mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Private Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Visa-Angelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit SAP und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Beratung und SAP PP-Implementierung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle bis 2028 mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein japanisches Beratungsunternehmen sucht einen japanischsprachigen SAP Rollout PMO für das PP-Modul, um in ihrem Kundenbüro in Süddeutschland zu arbeiten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung des Rollout-Projekts für PP-Module, indem Sie mit dem japanischen Büro und lokalen Mitgliedern kommunizieren. Sie werden hauptsächlich im Büro des Kunden stationiert sein.
ARBEITSART: Vor Ort, im Süden Deutschlands
VISA-UNTERSTÜTZUNG: Ja
LEISTUNGEN: Private Krankenversicherung
ART: Vollzeit, Projekt bis 2028
ARBEITSZEITEN: Montag bis Freitag
GEHALT: Verhandelbar, abhängig von der Erfahrung
START: ASAP
STANDORT: Süddeutschland, nahe Basel in der Schweiz
Hauptverantwortlichkeiten:
- Erleichterung der Anforderungserhebung durch Durchführung von eingehenden Interviews und Workshops mit Kunden zur Identifizierung von Geschäftsherausforderungen und Definition von Systemanforderungen
- Implementierung des SAP PP-Moduls am Standort der Fabrik
- Überwachung der Projektmanagementaufgaben, einschließlich Fortschrittsverfolgung, Problemlösung und Qualitätssicherung (PMO-Funktionen)
- Entwicklung von Angebotsdokumenten und Kostenschätzungen sowie Mitwirkung an Lösungsdesign und Pre-Sales-Aktivitäten
- Koordination und Management der Kommunikation mit dem japanischen HQ, um die Ausrichtung und Qualität der Lieferung sicherzustellen
- Vorbereitung von Dokumentationen in englischer Sprache und Teilnahme an grenzüberschreitenden Meetings
Idealer Kandidat:
- Erfahrung in der Geschäftsabwicklung in Beratungsprojekten als IT-Berater
- Kenntnisse und Erfahrungen in IT und PMO
- Implementierungserfahrung in SAP PP-Modulen ist unerlässlich
- Arbeiten in einer PMO-Funktion innerhalb von IT-Projekten, einschließlich Projektgovernance, Problemanagement und Stakeholder-Koordination
- Entwicklung von Lösungsvorschlägen, einschließlich der Beantwortung von RFPs, Vorbereitung von Vorschlägen und Mitwirkung am konzeptionellen Design
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, proaktive Denkweise und Fähigkeit, mehrere Stakeholder und komplexe Projektdynamiken zu managen
- Erfahrung in einem Beratungsunternehmen oder Systemintegrator (SIer) wäre von Vorteil
- Starke Pre-Sales-Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Entwicklung von Kundenangeboten und Sicherung neuer Geschäfte bevorzugt
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Japanisch auf Geschäftsniveau
Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, werden Sie innerhalb von zwei Werktagen kontaktiert. Wir bedauern, dass wir aufgrund des hohen Volumens an Bewerbungen kein Feedback zu einzelnen Lebensläufen geben können.
Japanese speaking SAP Rollout PMO (PP) Arbeitgeber: Centre People Appointments
Kontaktperson:
Centre People Appointments HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Japanese speaking SAP Rollout PMO (PP)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Projekt, an dem du interessiert bist. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere direkt die Firmen, die dich interessieren, und zeig dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im SAP PP-Bereich hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Japanese speaking SAP Rollout PMO (PP)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP Rollout PMO interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich SAP PP und Projektmanagement klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf eine schnelle Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre People Appointments vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da es sich um eine Position handelt, die fließende Japanischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in der Lage bist, sowohl auf Englisch als auch auf Japanisch zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die mit SAP PP und Projektmanagement zu tun haben, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Beratung und im Projektmanagement dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Rollout-Prozess oder der Zusammenarbeit mit dem japanischen Hauptquartier. Das zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein proaktives Mindset entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und komplexe Projekte koordiniert hast. Betone deine Fähigkeit, Probleme zu lösen und Qualität zu gewährleisten, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
