Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und überwache die Netzwerk-Infrastruktur für stabile IT-Betriebe.
- Unternehmen: Führendes Forschungs- und Entwicklungsunternehmen in Offenbach am Main.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Schulungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner technischen Expertise und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Netzwerkadministration und gute Kenntnisse in Windows und Linux.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
- Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten
- Eine führende Forschungs- und Entwicklungsorganisation sucht derzeit einen Netzwerkadministrator, der dem IT-Team in Offenbach am Main, in der Nähe von Frankfurt, beitritt. Der Netzwerkadministrator ist verantwortlich für die Unterstützung und Wartung der Netzwerk-Infrastruktur des Unternehmens, um sichere und zuverlässige IT-Betriebe zu gewährleisten und an einer Reihe von IT-Infrastruktur- und Netzwerkprojekten mitzuwirken. Der ideale Kandidat hat ein solides Verständnis von Netzwerktechnologien und ist bestrebt, seine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung und Überwachung der LAN-, WAN- und WLAN-Netzwerkinfrastruktur des Unternehmens
- Verwaltung von Firewalls und Aufrechterhaltung der Netzwerksicherheit
- Unterstützung und technische Beratung für unternehmensweite IT-Projekte
- Verwaltung, Überwachung und Wartung von Windows- und Linux-Servern sowie Speichersystemen
- Fehlerbehebung bei Netzwerk- und Infrastrukturproblemen zur Gewährleistung stabiler IT-Betriebe
- Überwachung der Systemleistung und Empfehlung von Verbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Unterstützung der IT-Anforderungen des Unternehmens
Idealer Kandidat
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit LAN, WAN, WLAN und Cisco-Netzwerkausrüstung
- IT-bezogene Qualifikation wie Fachinformatiker oder gleichwertige IT-Ausbildung
- Erfahrung in der Netzwerkadministration
- Kenntnisse über Netzwerktechnologien und Hardware, einschließlich Cisco-Switches, Router und Fortinet-Firewalls
- Gutes Verständnis von Windows- und Linux-Betriebssystemen
- Fließendes Englisch und Deutsch (C1 oder höher)
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine kooperative Herangehensweise
- Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und sich beruflich weiterzuentwickeln
Bedingungen
- Standort: Frankfurt, Deutschland
- Arbeitsstil: Büro-basiert
- Gehalt: 60.000–70.000 € pro Jahr (je nach Erfahrung)
- Beschäftigungsart: Unbefristet, Vollzeit
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
- Vorteile: 30 Tage Jahresurlaub, umfangreiche Schulungsmöglichkeiten, attraktive Mitarbeiterbenefits, Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze vor Ort, subventionierte Kantine, Teamevents und Freizeitaktivitäten
Alle Bewerber für die Position des Netzwerkadministrators müssen das Recht haben, ohne Einschränkungen in Deutschland zu arbeiten, da das Unternehmen keine Visumsunterstützung anbieten kann.
Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, werden Sie innerhalb von zwei Werktagen kontaktiert. Wir bedauern, dass wir aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens kein Feedback zu einzelnen Lebensläufen geben können.
Network Administrator Arbeitgeber: Centre People Appointments
Centre People ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld in Düsseldorf zu arbeiten. Mit einer 40-jährigen Geschichte in der Unterstützung von japanischen Unternehmen in Europa fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter aktiv zur Entwicklung unseres neuen Standorts beitragen kann. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team, das sich leidenschaftlich für die Karriere unserer Klienten und Kandidaten einsetzt.
Kontaktdaten:
Centre People Appointments Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Network Administrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Centre People Appointments bewerben
Viele Unternehmen, wie Centre People Appointments, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Centre People Appointments und die ausgeschriebene Position Network Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre People Appointments vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Centre People Appointments an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
