Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Risiken für gewerbliche Immobilien und unterstütze die Versicherungsentscheidungen.
- Unternehmen: Internationale Versicherungsgesellschaft mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensversicherung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung in der Immobilienversicherung und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein internationales Versicherungsunternehmen sucht einen Property Underwriter zur Unterstützung seines Unternehmensversicherungsbereichs in Europa. Diese Rolle konzentriert sich auf die Bewertung von immobilienbezogenen Risiken für Unternehmenskunden, einschließlich Gebäude, Fabriken, Lagerhäuser und Ausrüstung. Der erfolgreiche Kandidat wird helfen, angemessene Versicherungsbedingungen, Deckung und Preisgestaltung zu bestimmen, während er eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammenarbeitet.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Bewertung von Unternehmensimmobilienrisiken und Unterstützung von Underwriting-Entscheidungen für gewerbliche und industrielle Versicherungsfälle.
- Überprüfung und Bewertung von Anträgen auf gewerbliche/industrielle Immobilienversicherung.
- Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Gebäuden, Fabriken, Lagerhäusern, Ausrüstung und Geschäftsräumen.
- Bewertung der Exposition gegenüber Feuer-, Naturkatastrophen-, Ausrüstungsbruch- und Betriebsunterbrechungsrisiken.
- Überprüfung der Verlusthistorie, Schadensaufzeichnungen und relevanter Risikoinformationen.
- Bestimmung von Underwriting-Bedingungen, Preisen, Selbstbehalten, Limits und Deckungsbedingungen.
- Zusammenarbeit mit Maklern, Vertriebsteams und internen Stakeholdern in Underwriting-Angelegenheiten.
- Unterstützung bei Erneuerungsüberprüfungen und Neubewertung der Bedingungen basierend auf Risiko und Rentabilität.
- Einhalten interner Underwriting-Richtlinien und Genehmigungsprozesse.
- Koordination mit Risk Engineering-Teams, wo erforderlich.
- Unterstützung des profitablen Wachstums des Portfolios der Unternehmensimmobilienversicherung.
Idealer Kandidat:
- 3–7 Jahre Erfahrung im Property Underwriting innerhalb eines Nicht-Lebensversicherungsunternehmens, Rückversicherungsunternehmens oder großen Versicherungsmaklers.
- Erfahrung in gewerblicher, industrieller oder Unternehmensimmobilienversicherung.
- Geschäftsniveau der Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
- Starke analytische und logische Denkfähigkeiten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Stakeholdern.
- Kenntnisse in P&C, Haftpflicht-, Marine- oder Betriebsunterbrechungsversicherung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Risk Engineering-Teams.
- Erfahrung in der Verhandlung mit Maklern oder Unternehmenskunden.
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
Alle Bewerber für die Position des Property Underwriters müssen das Recht haben, ohne Einschränkungen im Land zu arbeiten, da das Unternehmen keine Visumsunterstützung anbieten kann.
Bei Kontaktaufnahme geben Sie bitte die Stellenreferenznummer (Ref: AJ47355) an oberster Stelle Ihrer Nachricht an. Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, werden Sie innerhalb von zwei Werktagen kontaktiert. Wir bedauern, dass wir aufgrund des hohen Volumens an Bewerbungen kein Feedback zu einzelnen Lebensläufen geben können.
Property Underwriter Arbeitgeber: Centre People Appointments
Als international tätiges Versicherungsunternehmen bietet unser Standort in Düsseldorf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Property Underwriter. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Centre People Appointments Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Property Underwriter erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Centre People Appointments an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Underwriter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Centre People Appointments?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Centre People Appointments arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Centre People Appointments übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre People Appointments vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Centre People Appointments spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Centre People Appointments, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Centre People Appointments solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Centre People Appointments genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
