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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Düsseldorf, das innovative Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Wachse in einem internationalen Umfeld mit kreativen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenbesuche ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung von Verkäufen an Kunden oder Kundenportfolios mit nachweislichem Wachstum
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Lieferanten auf allen Ebenen
- Proaktive Entwicklung neuer Geschäfte in den zugewiesenen Bereichen
- Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Initiierung des Kontakts mit neuen Kunden und Lieferanten
- Bereitstellung technischer Produktinformationen und Förderung von Produkten bei potenziellen Kunden
- Effektive Berichterstattung an das Management sowohl mündlich als auch schriftlich
- Koordination mit der internen Verwaltungsabteilung zur Durchführung notwendiger Verfahren für Verkaufsaktivitäten
- Aufrechterhaltung eines geschäftlichen Englischniveaus
- Bearbeitung von Import- und Exportprozessen
- Reisen sowohl national als auch international zur Kundenbesuch
- Sicherstellung der pünktlichen Lieferung von Produkten/Dienstleistungen
- Erfassung von Kunden- und Lieferantenwerten
- Behebung sensibler und komplexer Probleme
- Pflege und Entwicklung bedeutender kreativer und konstruktiver Partnerschaften intern und extern
- Engagement für die persönliche Entwicklung und die Entwicklung anderer
- Antizipation und Anpassung an sich ständig ändernde Marktbedingungen
- Effektives Arbeiten als Mitglied eines internationalen Teams
- Demonstration von Engagement und Entschlossenheit, mit einer „Can-Do“-Einstellung erfolgreich zu sein
- Verständnis der japanischen Kultur und Sprache ist von Vorteil
Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 38,5 Std./Woche, Kernzeit: 9:30 bis 15:45 Uhr (Freitag: 9:30 bis 15:00 Uhr)
Standort: Düsseldorf (hybrides Arbeitsmodell)
Beginn: ASAP
Sales Executive Arbeitgeber: Centre People Appointments
Kontaktperson:
Centre People Appointments HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Verkauf konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Wenn du Kenntnisse über die japanische Kultur und Sprache hast, betone dies in Gesprächen. Dies könnte ein entscheidender Vorteil sein, da es zeigt, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Sales Executive zugeschnitten ist. Betone deine Erfolge im Vertrieb, deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen, und deine Erfahrung in der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb klar darstellen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen, z.B. Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Projekte.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertrieb und deiner Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre People Appointments vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor
Da die Position des Sales Executive stark auf den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um diese zu pflegen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Sei bereit, über spezifische Erfolge zu sprechen, die du in der Vergangenheit erzielt hast, und wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und genutzt hast.
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Informiere dich gründlich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, sowie über den Markt, in dem es tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Produkte des Unternehmens diese erfüllen können.
✨Demonstriere interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle internationale Reisen und möglicherweise den Umgang mit Kunden aus verschiedenen Kulturen erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Wenn du Kenntnisse der japanischen Kultur oder Sprache hast, erwähne dies unbedingt, da es als Vorteil angesehen wird.
