Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenkonten für Halbleiterprodukte und leite spannende Entwicklungsprojekte.
- Unternehmen: Wachsendes japanisches Unternehmen mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und jährliche Boni.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und gelegentlich nach Asien erforderlich.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten und baue Beziehungen in einem dynamischen Umfeld auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie und technische Verkaufskenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ein wachsender japanischer Hersteller sucht derzeit einen Account Manager für seine Produkte im Bereich Halbleiter in der europäischen Region. Dies ist eine technisch orientierte Vertriebsrolle, die die Unterstützung von Kunden vor Ort umfasst und die Verwaltung verwandter Entwicklungsprojekte beinhaltet. Der ideale Kandidat sollte über mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie, technisches Verkaufs- oder Ingenieurwissen, starke Problemlösungsfähigkeiten sowie fließende Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau und konversationelle Japanischkenntnisse verfügen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung von Konten für Produkte von Halbleiter-Testgeräten und verwandten Entwicklungsprojekten in Europa
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und internen Ingenieurteams
- Durchführung technischer Präsentationen, Erstellung von Berichten und Vorschlägen in Englisch und Japanisch
- Teilnahme an technischen Besprechungen, vierteljährlichen Geschäftsüberprüfungen, RFQ-Diskussionen und Fehlanalyse-Sitzungen
- Bereitstellung von Prognosen, Berichterstattung und Verkaufsfortschrittsaktualisierungen
- Unterstützung bei der Problemlösung und Koordination von Maßnahmen zwischen mehreren Stakeholdern
- Teilnahme an Besuchen europäischer Kunden und gelegentlichen Reisen nach Japan oder anderen asiatischen Standorten
Idealer Kandidat
- Universitätsabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kundenkontakt in der Halbleiter-, Elektronik- oder verwandten technischen Branchen
- Erfahrung in der Verwaltung technischer Projekte mit mehreren Stakeholdern
- Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in multinationalen Teams zu arbeiten
- Logisches Denken mit proaktivem Problemlösungsansatz
- Starke technische Verkaufs- und Prognosefähigkeiten, freundlich und kommunikativ
- Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb Europas und gelegentlich nach Asien
- Gültiger Führerschein
- Geschäftsfließend in Englisch und konversationelles Japanisch
Bedingungen
- Standort: München, Deutschland
- Arbeitsstil: hybrid (3 Tage im Büro, 2 Tage Homeoffice)
- Gehalt: 55.000–70.000 € pro Jahr, abhängig von der Erfahrung (einschließlich Jahresbonus)
- Stellenart: unbefristet, Vollzeit
- Arbeitszeiten: 8:30–17:30 von Montag bis Freitag
- Beginn: Oktober 2026 (TBC)
Visumunterstützung
Alle Bewerber für die Position des Account Managers müssen das Recht haben, ohne Einschränkungen in Deutschland zu arbeiten, da das Unternehmen keine Visumunterstützung anbieten kann. Wir bedauern, dass wir keine Bewerbungen von Inhabern von Working Holiday-, Graduate- oder Studentenvisa akzeptieren können.
Account Manager Arbeitgeber: Centre People
Die internationale Bank in Düsseldorf bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die sich durch Vielfalt und Teamarbeit auszeichnet. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, mit multinationalen Kunden, insbesondere aus Asien, zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl herausfordernd als auch lohnend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Centre People treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Centre People empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Centre People dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Centre People bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Centre People bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Centre People erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre People vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
