Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Finanzanalysen durch und unterstütze das Team bei der Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Internationale Bank mit Fokus auf Corporate Banking und Karriereentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, Hybrid-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Banking und entwickle dich zum Relationship Manager.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der Kreditanalyse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ein internationales Bankinstitut sucht einen Credit Analysten, um seiner japanischen Corporate Banking Division in Düsseldorf, Deutschland beizutreten. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für Kandidaten, die eine langfristige Karriere im Corporate Banking aufbauen möchten. Die Bank investiert in die Entwicklung zukünftiger Relationship Manager und sucht Fachleute mit Erfahrung in der Kreditanalyse oder starkem Potenzial in diesem Bereich, die daran interessiert sind, sowohl analytische als auch kundenorientierte Fähigkeiten zu entwickeln.
Der erfolgreiche Kandidat wird die ersten zwei Jahre damit verbringen, Expertise in der Kreditanalyse und im Corporate Banking zu entwickeln, bevor er in eine Position als Relationship Manager mit breiteren Kundenverantwortlichkeiten aufsteigt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durchführung finanzieller Analysen von japanischen Unternehmenskunden und Vorbereitung interner Bewertungsanträge
- Analyse von Finanzberichten, Cashflow, Rentabilität und Kreditwürdigkeit der Kunden
- Vorbereitung von Kreditanträgen für neue, geänderte und erneuerte Kreditfazilitäten in Zusammenarbeit mit Relationship Managern
- Durchführung von Branchen- und Sektoranalysen zur Bewertung der Wettbewerbspositionierung und Geschäftsentwicklung der Kunden
- Überwachung ablaufender Kreditnehmerbewertungen und Kreditanträge, um rechtzeitige Erneuerungen sicherzustellen
- Pflege genauer Kreditdokumentationen und interner Aufzeichnungen
- Unterstützung interner und externer Audits als Ansprechpartner für kreditbezogene Angelegenheiten
- Entwicklung kundenorientierter Fähigkeiten durch Teilnahme an Kundengesprächen und Aktivitäten im Beziehungsmanagement
- Unterstützung des japanischen Corporate Banking-Teams bei der Bereitstellung von Finanzierungslösungen für Kunden
- Aufbau einer soliden Grundlage für die zukünftige Weiterentwicklung in eine Rolle als Relationship Manager
Idealer Kandidat:
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Kreditanalyse, im Corporate Banking, in der Finanzanalyse, in der Prüfung, im Rechnungswesen, im Risikomanagement oder in einem verwandten Bereich ist bevorzugt
- Erfahrung im Umgang mit Kreditanträgen und/oder Kreditbewertungen ist von Vorteil
- Gutes Verständnis von Finanzanalysen, Unternehmensfinanzierung und Rechnungslegungsgrundsätzen
- Starke analytische Fähigkeiten mit ausgezeichneter Detailgenauigkeit
- Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Erfahrung mit Banksystemen wie GCARS, OVS, FiBridge oder ZEUS wäre von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
- Japanische Sprachkenntnisse wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend erforderlich
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an der Entwicklung zu einem kundenorientierten Bankfachmann
- Fähigkeit, effektiv in einem internationalen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten
Alle Bewerber für die Position des Credit Analysten (Future Relationship Manager) müssen das Recht haben, in den Niederlanden zu arbeiten, da das Unternehmen keine Visumsunterstützung anbieten kann.
Credit Analyst (Future Relationship Manager) Arbeitgeber: Centre People
Als international tätige Bank bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für angehende Kreditanalysten, die eine langfristige Karriere im Corporate Banking anstreben. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung zukünftiger Relationship Manager fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Weiterbildung, unterstützt durch hybride Arbeitsmodelle und ein engagiertes Team in Düsseldorf. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfassenden Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, ihre analytischen sowie kundenorientierten Fähigkeiten in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Credit Analyst (Future Relationship Manager) erhalten könnten
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Centre People zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei Centre People für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Credit Analyst (Future Relationship Manager) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Centre People und Credit Analyst (Future Relationship Manager) an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre People vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Centre People, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Centre People sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Centre People erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
