Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Finanzanalysen durch und unterstütze das Team bei der Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Internationale Bank mit Fokus auf Corporate Banking und Karriereentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, Hybrid-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Baue deine Karriere im Banking auf und entwickle wertvolle Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der Kreditanalyse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ein internationales Bankinstitut sucht einen Credit Analysten, um seiner japanischen Corporate Banking Division in Düsseldorf, Deutschland beizutreten. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für Kandidaten, die eine langfristige Karriere im Corporate Banking aufbauen möchten. Die Bank investiert in die Entwicklung zukünftiger Relationship Manager und sucht Fachleute mit Erfahrung in der Kreditanalyse oder starkem Potenzial in diesem Bereich, die daran interessiert sind, sowohl analytische als auch kundenorientierte Fähigkeiten zu entwickeln.
Der erfolgreiche Kandidat wird die ersten zwei Jahre damit verbringen, Expertise in der Kreditanalyse und im Corporate Banking zu entwickeln, bevor er in eine Position als Relationship Manager mit breiteren Kundenverantwortlichkeiten aufsteigt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durchführung finanzieller Analysen von japanischen Unternehmenskunden und Vorbereitung interner Bewertungsanträge
- Analyse von Finanzberichten, Cashflow, Rentabilität und Kreditwürdigkeit der Kunden
- Vorbereitung von Kreditanträgen für neue, geänderte und erneuerte Kreditfazilitäten in Zusammenarbeit mit Relationship Managern
- Durchführung von Branchen- und Sektoranalysen zur Bewertung der Wettbewerbspositionierung und Geschäftsentwicklung der Kunden
- Überwachung ablaufender Kreditnehmerbewertungen und Kreditanträge, um rechtzeitige Erneuerungen sicherzustellen
- Pflege genauer Kreditdokumentationen und interner Aufzeichnungen
- Unterstützung interner und externer Audits als Ansprechpartner für kreditbezogene Angelegenheiten
- Entwicklung kundenorientierter Fähigkeiten durch Teilnahme an Kundengesprächen und Aktivitäten im Beziehungsmanagement
- Unterstützung des japanischen Corporate Banking-Teams bei der Bereitstellung von Finanzierungslösungen für Kunden
- Aufbau einer soliden Grundlage für den zukünftigen Aufstieg in eine Rolle als Relationship Manager
Idealer Kandidat:
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Kreditanalyse, im Corporate Banking, in der Finanzanalyse, in der Prüfung, im Rechnungswesen, im Risikomanagement oder in einem verwandten Bereich ist bevorzugt
- Erfahrung im Umgang mit Kreditanträgen und/oder Kreditbewertungen ist von Vorteil
- Gutes Verständnis von Finanzanalysen, Unternehmensfinanzierung und Rechnungslegungsgrundsätzen
- Starke analytische Fähigkeiten mit ausgezeichneter Detailgenauigkeit
- Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Erfahrung mit Banksystemen wie GCARS, OVS, FiBridge oder ZEUS wäre von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
- Japanische Sprachkenntnisse wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend erforderlich
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an der Entwicklung zu einem kundenorientierten Bankfachmann
- Fähigkeit, effektiv in einem internationalen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten
Alle Bewerber für die Position des Credit Analysten (Future Relationship Manager) müssen das Recht haben, in den Niederlanden zu arbeiten, da das Unternehmen keine Visumsunterstützung anbieten kann.
Credit Analyst (Future Relationship Manager) Arbeitgeber: Centre People
Die internationale Bank in Düsseldorf bietet eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die eine langfristige Karriere im Bereich Corporate Banking anstreben. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung zukünftiger Relationship Manager fördert das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Weiterentwicklung basiert. Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und von einem attraktiven Gehaltspaket sowie zusätzlichen Leistungen zu profitieren, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Analysten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Credit Analyst (Future Relationship Manager) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Credit Analyst (Future Relationship Manager) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Centre People arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Credit Analyst (Future Relationship Manager) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre People vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Centre People zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Centre People leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
