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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und führe Produktdemonstrationen vor Ort durch.
- Arbeitgeber: Innovativer japanischer Hersteller von Bauwerkzeugen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, IT-Ausstattung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und arbeite flexibel im Außendienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenkommunikation und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 54000 € pro Jahr.
Ein japanischer Hersteller von Bauwerkzeugen sucht einen Field Application Engineer für Nordostdeutschland: Berlin und die umliegenden Bundesländer. Sie arbeiten remote und sind in der Marktentwicklung, im Kundenbeziehungsmanagement und in Produktdemonstrationen vor Ort tätig. Für diese Rolle wird ein muttersprachliches Niveau in Deutsch sowie ein Führerschein benötigt.
Beschäftigungsdetails
- ART: Vollzeitstelle (Probezeit: 6 Monate)
- ARBEITSZEITEN: 40 Stunden pro Woche
- GEHALT: €48k–54k brutto pro Jahr + Leistungsbonus (falls zutreffend)
- START: ASAP
- STANDORT: Außendienst / Voll-remote in Norddeutschland (Häufige Reisen innerhalb der zugewiesenen Region)
Verantwortlichkeiten
- Erster Ansprechpartner für Händler und Endbenutzer bezüglich Produkte, Anwendungen und täglichen Geschäftsanliegen sein
- Beziehungen zu Händlern und Endbenutzern in der zugewiesenen Region verwalten und entwickeln, während neue Möglichkeiten identifiziert und das Umsatzwachstum unterstützt wird
- Gemeinsame Besuche mit Händlervertriebsmitarbeitern durchführen und regelmäßige Besuche bei wichtigen Kunden und Großkunden durchführen
- Produktdemonstrationen, technische Anweisungen, Schulungen und Anwendungssupport für Händler und Endbenutzer bereitstellen
- Installationen, grundlegende Serviceaktivitäten, Fehlersuche und Kundenbesuche nach Bedarf unterstützen
- An Ausstellungen, Händlerveranstaltungen und Marketingaktivitäten teilnehmen und Leads und Anfragen nachverfolgen
- Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten überwachen und relevante Erkenntnisse intern teilen
- Sichere Markenpräsentation und Produktdarstellung an Händlerstandorten gewährleisten
- Eng mit internen Stakeholdern wie dem Lead Account Manager, Business Development Manager, Serviceteams und F&E zusammenarbeiten, um einen effektiven Informationsfluss sicherzustellen
Idealer Kandidat / Qualifikationen
- Einige Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden oder Klienten und Interesse an Industrietools
- Starker kommerzieller Denkansatz mit proaktiver und chancenorientierter Herangehensweise
- Muttersprachliches Niveau in Deutsch erforderlich
- Englischkenntnisse von Vorteil; Bereitschaft zur Entwicklung der Englischkenntnisse erforderlich
- Solides technisches Verständnis, idealerweise im Zusammenhang mit Bau- oder Industrieprodukten
- Selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig in einer Außendienstrolle zu arbeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte klar zu erklären
- Teamplayer, der effektiv abteilungsübergreifend zusammenarbeitet
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen, einschließlich Übernachtungen
Alle Bewerber für die Position des Field Application Engineer müssen das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten, da das Unternehmen keine Visumsunterstützung anbieten kann.
Field Sales Engineer Arbeitgeber: Centre People
Kontaktperson:
Centre People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Engineer
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und technischen Produkten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Fähigkeiten in deiner neuen Rolle bei uns einsetzen kannst.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre People vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die japanische Werkzeugfirma und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie ihre Werkzeuge im Markt positioniert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Field Application Engineer arbeiten wirst, solltest du bereit sein, technische Konzepte klar zu erklären. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verkaufs- und Beziehungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzwachstum gefördert hast. Das wird dir helfen, deine proaktive und chancenorientierte Denkweise zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.