Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die IT-Operationen in Europa und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Umfeld und die Möglichkeit, in München zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die IT-Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Operationen und Projektmanagement sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
日系グローバル企業の欧州ITオペレーションを支えるポジションです。欧州各拠点、日本本社、外部ITベンダーと連携しながら、日々のIT運用改善、課題整理、システム関連プロジェクトの実行サポートを担当いただきます。高度なIT戦略立案よりも、現場に入り込み、関係者と調整しながら実務を前に進めることが期待されるポジションです。
業務内容
- 欧州側のIT運用を実務面から支え、外部ベンダーや日本本社ITチームと連携しながら、IT課題の整理、改善施策の実行、システム関連プロジェクトの進行管理を担当いただきます。
- 欧州各拠点におけるITオペレーションの管理・改善サポート
- 日々のIT課題の把握、整理、関係者への共有
- 日本本社ITチームとの連携、調整、情報共有
- ITベンダー、外部サービスプロバイダーとのやり取り、進捗管理
- 外部ヘルプデスクやITサポート体制の管理・改善
- ネットワーク、サーバー、クラウドサービス、PC・メール環境などに関する運用サポート
- ERP、ドメイン、メール管理等に関する欧州側でのローカル対応
- システムアップデート、パッチ適用、アカウント管理等に関する調整
- Sales、Operations、Financeなど社内部門からのIT関連相談対応
- サプライヤー、顧客とのEDI／システム連携プロジェクトのサポート
- 新規子会社立ち上げ時のIT関連タスクの整理・実行
- ITセキュリティ、GDPR、社内ルールに沿った運用確認
- IT関連プロジェクトにおけるタスク管理、スケジュール管理、関係者調整
- 必要に応じた業務フロー改善、運用ルール整備
応募資格 (必須要件)
- ITオペレーション、ITサポート、ITインフラ、または社内IT関連の実務経験
- ITベンダー、または外部サービスプロバイダーとの調整経験
- IT関連プロジェクトにおけるタスク管理、進捗管理、関係者調整の経験
- ネットワーク、サーバー、クラウド、PC、メール環境などの基本的なIT知識
- 英語ビジネスレベル
- 実務に入り込み、課題整理から改善実行まで進められる方
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
- ミュンヘン勤務が可能な方
歓迎要件
- ERPシステムの使用経験、または関連プロジェクト経験
- EDI、システム連携、業務アプリケーション導入に関する経験
- 日系企業、または日本本社との連携経験
- ドイツ語、フランス語、日本語などの語学力
- IT Service Delivery、IT Infrastructure、Vendor Management領域での経験
- GDPR、ITセキュリティ、コンプライアンス関連の基礎知識
雇用形態: 正社員・フルタイム
開始時期: 決定次第すぐ
勤務地: ミュンヘン, ドイツ試用期間後、週2日の在宅勤務可
給与: 想定年収 €60,000前後経験・スキルにより応相談
IT Operations & Project Coordinator Arbeitgeber: Centre People
Als ein führendes Unternehmen in der europäischen IT-Operation bietet unser Standort in München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Homeoffice-Optionen nach der Probezeit bieten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, was diese Position besonders spannend und bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Operations & Project Coordinator erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Centre People bewerben
Viele Unternehmen, wie Centre People, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Operations & Project Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Centre People und die ausgeschriebene Position IT Operations & Project Coordinator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre People vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Centre People an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
