Auf einen Blick
- Aufgaben: Effiziente Abwicklung von Exportaufträgen im Luft- und Seefrachtbereich.
- Unternehmen: Logistikunternehmen mit einem dynamischen Team in Frankfurt/Main.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen ohne Visumsunterstützung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sprachkenntnisse und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Fließend in Japanisch, Englisch und Deutsch; Erfahrung in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ein Logistikunternehmen sucht derzeit einen Exportmitarbeiter (Luftfracht & Seefracht) für das Büro in Frankfurt/Main. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die effiziente und professionelle Abwicklung von Exportlieferungen als Teil unseres Exportteams in Frankfurt/Main, mit einem Schwerpunkt auf Luftfracht und gelegentlicher Beteiligung an Seefrachtoperationen. Der ideale Kandidat sollte über einen soliden Hintergrund in der Spedition und Logistik, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Sprachkenntnisse in Japanisch, Englisch und Deutsch verfügen.
TYPE: Vollzeit, unbefristet
LOCATION: Frankfurt/Main, Deutschland
WORK TYPE: hybrid
WORKING HOURS: 8:30-17:30 von Montag bis Freitag (flexible Stunden nach der Probezeit)
START: ASAP
VISA SUPPORT: Nein
SALARY: abhängig von der Erfahrung
Hauptverantwortlichkeiten:
- Akzeptanz von Kundenaufträgen, einschließlich der Überprüfung von Dokumenten gemäß den Vorschriften und internen Verfahren
- Abwicklung von Exportlieferungen von Anfang bis Ende, hauptsächlich Luftfracht, aber auch Seefracht (FCL, LCL)
- Buchung und Reservierung der erforderlichen Kapazitäten bei Partnern
- Exportzollabfertigung (z.B. ATLAS, AES; Zollwaren, spezielle Zollverfahren usw.), wo zutreffend
- Planung und Terminierung von Abholungen und Transporten gemäß den relevanten Incoterms
- Vorbereitung aller relevanten Versanddokumente
- Rechnungsstellung an Kunden sowie Durchführung von Kosten- und Preiskalkulationen
- Sendungsverfolgung, Identifizierung von Abweichungen und Entwicklung kundenorientierter Lösungen im Falle von Vorfällen
- Bearbeitung von Beschwerden und Schadensansprüchen
- Kommunikation mit Kunden, Zollbehörden, Partnern, Frachtführern und Auslandsbüros in Japanisch, Englisch und Deutsch
Idealer Kandidat:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditions- und Logistikdienstleistungskaufmann oder gleichwertige Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Exportabwicklung, vorzugsweise in der Luftfracht
- Kenntnisse der Prozesse zur Exportzollabfertigung sind von Vorteil
- Versiert im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen, Atlas und CargoWise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine kunden- und serviceorientierte Denkweise
- Fließend in gesprochenem und geschriebenem Japanisch, Englisch und Deutsch
Alle Bewerber für die Position des Exportmitarbeiters Luftfracht & Seefracht müssen das Recht haben, im Land zu arbeiten, da das Unternehmen keine Visa-Unterstützung anbieten kann. Wir bedauern, dass wir keine Bewerbungen von Inhabern eines Working Holiday Visums, Graduates oder Studentenvisa akzeptieren können.
Japanese speaking Export Clerk (Air Freight & Sea Freight) Arbeitgeber: Centre People
Die internationale Bank in Düsseldorf bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die sich durch Vielfalt und Teamarbeit auszeichnet. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, mit multinationalen Kunden, insbesondere aus Asien, zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl herausfordernd als auch lohnend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Japanese speaking Export Clerk (Air Freight & Sea Freight) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Centre People!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Centre People sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Centre People zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Japanese speaking Export Clerk (Air Freight & Sea Freight) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Centre People lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre People vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Centre People
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Centre People bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Centre People beitragen kannst.
