Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und überwache alle finanziellen Operationen.
- Unternehmen: Renommierte japanische Firma mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Bis zu 100.000 € Gehalt, Firmenwagen und großzügige Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten unter bestimmten Umständen.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Entscheidungen und entwickle interne Kontrollen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und gute Sprachkenntnisse in Japanisch, Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Ein bekanntes japanisches Unternehmen sucht derzeit einen praktischen, strategischen Finanzmanager zur Leitung der lokalen Finanzoperationen. Als Leiter der Finanzabteilung berichten Sie an den Geschäftsführer und sind verantwortlich für die Überwachung aller finanziellen Operationen, einschließlich der Berichterstattung an die Zentrale in Japan.
Hauptverantwortlichkeiten des Finanzmanagers:
- Vorbereitung, Pflege und Prüfung der gesamten Buchhaltungs- und Finanzoperationen.
- Überwachung des Buchhaltungsassistenten und Bestätigung von Buchungseinträgen mit unterstützenden Dokumenten.
- Abschluss der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlüsse innerhalb der vorgegebenen Fristen.
- Durchführung und Interpretation von Abweichungsanalysen auf monatlicher Basis und Diskussion der Ergebnisse mit anderen Abteilungen und Vorstandsmitgliedern.
- Genehmigung täglicher Ein- und Auszahlungen.
- Koordination interner und externer Prüfungsprozesse und Unterstützung der Prüfer.
- Kommunikation mit Banken und Bestätigung von Import-/Export- und Währungstransaktionen.
- Analyse finanzieller Daten zur Unterstützung strategischer Geschäftsentscheidungen.
- Entwicklung interner Kontrollen und kontinuierliche Verbesserung manueller Prozesse (Excel-basiert) aufgrund aktueller Systembeschränkungen.
Idealer Kandidat für den Finanzmanager:
- Praktische Buchhaltungserfahrung, idealerweise in einer Buchhaltungsfirma.
- Erfahrung im monatlichen und jährlichen Abschluss.
- Erfahrung in der Erstellung von Budgets und Analysen.
- Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Japanisch, Englisch und Deutsch.
- Fähigkeit, gut mit internen und externen Stakeholdern zu arbeiten und zu kommunizieren.
Alle Bewerber für die Position des Finanzmanagers müssen das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten, da das Unternehmen keine Visumsunterstützung anbieten kann.
Japanese Speaking Finance Manager Arbeitgeber: Centre People
Als ein renommiertes japanisches Unternehmen bietet unser Standort in Krefeld eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Innovation, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, einem großzügigen Rentenplan und der Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Zufriedenheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Japanese Speaking Finance Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden über offene Stellen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Zeige, dass du die Finanzwelt verstehst und wie du zur Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Manchmal kann eine direkte Bewerbung den Prozess beschleunigen!
✨Zeige deine Sprachkenntnisse!
Da die Stelle gute Japanischkenntnisse erfordert, sei bereit, diese im Gespräch zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein paar Sätze auf Japanisch einbringen, um zu zeigen, dass du die Sprache beherrschst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Japanese Speaking Finance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Finanzbereich klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position wichtig sind.
Sprache ist wichtig:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Japanisch, Englisch und Deutsch deutlich werden. Das zeigt uns, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre People vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Finanzen
Da du für eine japanische Firma arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Finanzterminologie sowohl auf Japanisch als auch auf Englisch und Deutsch präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fachbegriffe zu verwenden und zeige, dass du die finanzielle Sprache beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Budgets erstellt oder Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die japanische Unternehmenskultur und wie sie sich auf die Arbeitsweise auswirkt. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich anzupassen und die Werte des Unternehmens zu respektieren, um eine gute Zusammenarbeit zu gewährleisten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Zielen der Finanzabteilung sind immer gut!
