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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit internationalen Kunden.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in IT/Telekommunikation/Engineering mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte maßgeschneiderte Lösungen und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Automobilsektor.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
An IT/Telecom/Engineering company is currently recruiting a Sales Account Manager to work in their office in Cologne, Germany.
In this role, you will focus on maintaining and acquiring business relationships with their international Tier 2, 1, and OEM customers by implementing customized solutions to create win-win outcomes for both customers and the company.
AJ46560
Type: Permanent, full-time
Working hours: 9:00-17:00, Monday to Friday
Salary: €50,000 – €60,000 depending on experience, plus discretionary bonus and company car
Start: ASAP
Location: Cologne, Germany – travel across Germany and Europe is necessary; attendance at the office is occasional
Main Responsibilities:
- Maintain and improve relationships with German, European, and worldwide key accounts
- Develop and present effective sales strategies to management
- Meet and exceed sales targets; report results
- Perform customer visits within Germany and other European countries, traveling approximately 50% of the time
- Identify and create new opportunities, mainly in the automotive market
- Discuss mutual benefits with customers and extend their role as distributor by offering value-added services
- Advise management on business opportunities and supply chain improvements
- Support the quotation process managed by inside sales
- Identify key selling points to increase win-rate
- Support sales opportunities from Netherlands and Germany, acting as liaison between customers, suppliers, and service providers
- Troubleshoot and develop solutions for changing customer needs
- Research and promote new products for the company\’s portfolio
- Provide excellent customer service to ensure recurring and growing sales
Ideal Candidate:
- 3+ years of sales experience, preferably in the automotive sector
- Bachelor\’s degree or equivalent work experience
- Experience with ERP systems is advantageous
- Experience in distribution or logistics is preferred
- Familiarity with automotive supply chain processes
- Business-level proficiency in German and English
*Applicants must have the right to work in Germany; visa support is not provided. We cannot accept applications from working holiday, graduate, or student visa holders.
#J-18808-Ljbffr
Sales Account Manager Arbeitgeber: Centre People
Kontaktperson:
Centre People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Account Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT- und Automobilbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie sowie im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vertriebskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen nutzen kannst, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und den Umsatz zu steigern.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle Reisen innerhalb Deutschlands und Europas erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen der Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Automobilsektor, hervor und betone deine Erfolge bei der Kundenakquise und -pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Verkaufsstrategien ein und wie du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre People vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die IT-, Telekommunikations- und Ingenieurbranche, insbesondere über aktuelle Trends im Automobilsektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite Verkaufsstrategien vor
Denke dir einige effektive Verkaufsstrategien aus, die du dem Management präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internationalen Kunden kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
✨Frage nach den Erwartungen
Zeige Interesse an den Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Sales Account Managers. Stelle Fragen dazu, wie Erfolg gemessen wird und welche spezifischen Ziele sie für die nächsten Monate haben.
