Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Import- und Exportgeschäfte, Auftragsabwicklung und Logistikmanagement.
- Unternehmen: Ein renommiertes japanisches Handelsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit der Option auf unbefristete Anstellung nach 2 Jahren.
- Warum dieser Job: Spannende Möglichkeit, internationale Handelsprozesse zu erleben und Teil eines dynamischen Teams zu sein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Import-/Exportadministration, fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 30000 € pro Jahr.
Ein japanisches Handelsunternehmen sucht derzeit einen Sales Administrator für ihr Büro in Düsseldorf. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Kontrolle des Import- und Exportgeschäfts für Spezialchemikalien, einschließlich Auftragsabwicklung, Logistikorganisation und Dokumentation.
Der ideale Kandidat sollte über Erfahrung in der Import-/Export-Administration, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in Englisch und Deutsch verfügen.
- WESENTLICHE ANFORDERUNGEN:
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von Import- und Exportadministration, idealerweise auch mit Nicht-EU-Ländern
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mündlich und schriftlich)
- Fähigkeit, strengen Fristen gerecht zu werden
- Gute Microsoft Excel- und Word-Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem (SAP oder ähnlich)
- Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Logistik
- BEVORZUGTE ANFORDERUNGEN:
- Erfahrung in einem internationalen Handelsunternehmen
- Erste Erfahrungen in der Chemieindustrie
- Vertrautheit mit trockenen und flüssigen Schüttgutlieferungen von Chemikalien
Die Arbeitsweise ist hybrid (50/50) nach der Probezeit. Es handelt sich um einen befristeten Vertrag über 2 Jahre mit der Option auf eine anschließende Festanstellung. Die Arbeitszeiten betragen 38,5 Stunden pro Woche, von Montag bis Freitag. Das Gehalt liegt zwischen 40.000 und 50.000 Euro, abhängig von der Erfahrung. Der Starttermin ist im November 2024.
Alle Bewerber für die Position des Sales Administrators müssen das Recht haben, im Land zu arbeiten, da das Unternehmen keine Visumsunterstützung anbieten kann. Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, werden Sie innerhalb von zwei Werktagen kontaktiert. Wir bedauern, dass wir aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens kein Feedback zu einzelnen Lebensläufen geben können.
Sales Administrator Arbeitgeber: Centre People
Als Arbeitgeber bietet das japanische Handelsunternehmen in Düsseldorf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig attraktive Gehälter sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der internationalen Handelsbranche. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Innovation, was es zu einem hervorragenden Ort für engagierte Fachkräfte macht, die in einem globalen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Administrator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Import- und Exportbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Chemiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie sich auf den Import- und Exportprozess auswirken können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP oder ähnlichen Systemen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch. Du könntest Rollenspiele mit Freunden durchführen, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen fließend und professionell kommunizieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen:Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Betone deine Erfahrung:Hebe in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine mehr als 3-jährige Erfahrung in der Import- und Exportadministration hervor. Gehe besonders auf deine Kenntnisse im Umgang mit Nicht-EU-Ländern ein, da dies für die Position wichtig ist.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten belegen. Dies kann in deinem Lebenslauf oder Anschreiben geschehen.
Prüfe deine Bewerbung:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre People vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Import- und Exportadministration. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich sind, solltest du während des Interviews in beiden Sprachen kommunizieren können. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche verwendet werden.
✨Kenntnis der Software betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und einem Warenwirtschaftssystem wie SAP hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
