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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und veröffentliche fesselnden Content für soziale Medien, der Sportausrüstung präsentiert.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen für Sportausrüstung mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Festanstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse die Sport-Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 4000 € pro Monat.
Sind Sie leidenschaftlich an sozialen Medien interessiert, geschickt im Erstellen von überzeugendem Inhalt und erfahren in der Analyse von Leistungen? Wir suchen einen dynamischen Social Media Content Specialist, der dem Team eines Sportgeräteunternehmens in Krefeld, Deutschland, beitritt! Sie sind verantwortlich für die Planung, Erstellung und Veröffentlichung von ansprechendem Inhalt, der modernste Sportausrüstung präsentiert und mit Athleten und Enthusiasten verbindet. Sie analysieren auch die Leistung jedes Beitrags, verfolgen wichtige Kennzahlen und nutzen diese Erkenntnisse, um unsere Strategie zu verfeinern und das Engagement des Publikums zu steigern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung plattformspezifischer Inhalte (Beiträge, Bilder, Videos, Geschichten)
- Überwachung der sozialen Medienkanäle und Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
- Verfolgung und Analyse von Leistungskennzahlen (Engagement, Reichweite, Impressionen, Konversionen)
- Aktualisierung über Trends, Algorithmen und Funktionen in sozialen Medien
- Besuch von Standorten während Spielen oder Veranstaltungen zur Inhaltserfassung
- Durchführung von Interviews mit Athleten
- Identifizierung und Erweiterung auf neue soziale Medienplattformen nach Bedarf
Idealer Kandidat
- Über 3 Jahre Erfahrung als Social Media Specialist
- Fähigkeiten: Inhaltserstellung, Analyse, Deutschkenntnisse
- Kenntnisse: Adobe Photoshop und verwandte Bearbeitungswerkzeuge
- Sprachen: Native Sprachbeherrschung in Deutsch, Geschäftsniveau in Englisch
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit
- Verständnis der japanischen Unternehmenskultur ist von Vorteil
Hinweis: Alle Bewerber müssen das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten; das Unternehmen kann keine Visumsunterstützung anbieten.
Social Media Specialist Arbeitgeber: Centre People
Kontaktperson:
Centre People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Social Media Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten. Zeige, wie du Inhalte erstellt und analysiert hast, um Engagement zu steigern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, dich persönlich vorzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Leidenschaft für Social Media zu überzeugen. Zeig uns, wie du spannende Inhalte kreierst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Social Media. Wir wollen wissen, wie du Performance-Metriken analysierst und deine Strategien anpasst, um das Engagement zu steigern.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre People vorbereitest
✨Kenntnis der sozialen Medien
Mach dich mit den neuesten Trends und Algorithmen in den sozialen Medien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Plattformen, auf denen das Unternehmen aktiv ist, gut kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Portfolio vorbereiten
Stelle ein Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten im Bereich Content-Erstellung zeigt. Achte darauf, verschiedene Formate wie Posts, Bilder und Videos einzubeziehen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Datenanalyse betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Leistungskennzahlen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Strategien zu optimieren und das Engagement zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, auch Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team zu zeigen.
