Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Paare in Krisensituationen und führe Einzel- und Paarberatungen durch.
- Arbeitgeber: CSP Vaud ist eine bedeutende, gemeinnützige soziale Institution im Kanton Waadt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Urlaub, Homeoffice und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Paaren positiv und arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Sozialwissenschaften und 2-3 Jahre Erfahrung in der Paartherapie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 13. August 2025 über die Website einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Le CSP Vaud est une institution d\’action sociale privée à but non lucratif. Ses prestations sont professionnelles et offertes gratuitement à toute personne vivant dans le canton de Vaud, sans distinction d\’aucune sorte. Il dispense plus de quatorze mille consultations par année, organise des permanences et des informations collectives, et collabore avec de nombreux partenaires pour l’orientation et le soutien des personnes en difficulté. Il est sollicité pour la formation d’autres professionnel·le·s du réseau social tant public que privé. Avec la participation d’une centaine de bénévoles, le CSP Vaud gère également un Service de ramassage et vente d’objets d’occasion constitué de six Galetas.
A la suite d’un départ à la retraite, le CSP Vaud met au concours un poste de
Conseiller ou conseillère conjugal·e au CSP Vaud
pour son Service consultation couple et famille (CCF)
Le Service CCF propose aux couples confrontés à des difficultés relationnelles, sexuelles, affectives et/ou familiales, un travail d’ordre psychosocial, sous forme de consultations de couple, en couple ou en individuel, à toute étape et à tout événement important de leur vie.
Missions principales
- Assurer les consultations de conseil conjugal et de thérapie de couple proposées par le service ;
- Tenir la permanence anonyme de conseil « Info Couples » par téléphone et par e-mail ;
- Contribuer activement aux activités internes du service ainsi qu’à celles de l’institution (colloques, projets, formations, etc.)
- Représenter le service auprès des partenaires et dans les réseaux professionnels ;
- Participer ponctuellement aux activités de recherche, d’évaluation et de rédaction d’articles.
Votre profil
- Bachelor ou Master en sciences humaines (psychologie, sociologie, etc.) ou formation jugée équivalente, accompagnée d’une solide expérience professionnelle ;
- Formation post-grade HES de type DAS en conseil conjugal / thérapie de couple terminée ou en voie d’achèvement ;
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience professionnelle en thérapie ou en consultation de couple ;
- Grande capacité d’écoute, d’analyse et d’empathie ;
- Ouverture d’esprit, tolérance et posture bienveillante sont des qualités indispensables ;
- Aptitude à gérer des situations émotionnelles fortes ;
- Flexibilité et disponibilité pour adapter ses horaires en fonction des besoins du service ;
- Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant activement au travail d’équipe ;
- Adhésion aux valeurs humanistes de justice sociale et de solidarité.
- Volonté de s’impliquer au sein d’une institution fonctionnant selon un mode de gestion participatif ;
- Aisance avec les outils informatiques courants (MacOS, Microsoft Word, Google Agenda, etc.) ;
- La maîtrise d’une ou de plusieurs langues, en plus du français, constitue un atout.
Lieu de travail principal : Rue Beau-Séjour 28, 1003 Lausanne. Un déplacement hebdomadaire est à prévoir pour la consultation d’Echallens.
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Date d’entrée en fonction : A convenir.
Nous offrons un cadre de travail stimulant au cœur d’une des institutions d’actions sociales les plus importantes du Canton de Vaud. De nombreux avantages sociaux et des mesures concrètes qui favorisent l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle : horaires souples, 5 à 6 semaines de vacances ainsi que des congés offerts, couverture sociale étendue, système salarial transparent, accès facilité à la formation, télétravail, etc.
Vous cherchez un travail passionnant dans lequel vous pourrez faire valoir vos compétences ainsi que vos valeurs sociales et humanistes. Vous aimez travailler en équipe et appréciez le mode de fonctionnement participatif. Alors ce poste est fait pour vous et nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Les personnes intéressées peuvent nous faire parvenir leur dossier complet (cv – lettre de motivation –diplômes – certificats de travail) jusqu’au 13 août 2025 via le site uniquement. En raison de la période estivale, les candidatures seront traitées à la clôture du délai de postulation, et les personnes retenues pour un entretien seront contactées à partir du 26 août.
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Conseiller ou conseillère conjugal au CSP Vaud Arbeitgeber: Centre Social Protestant (CSP) - Vaud
Kontaktperson:
Centre Social Protestant (CSP) - Vaud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller ou conseillère conjugal au CSP Vaud
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im sozialen Bereich tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder den Bewerbungsprozess beim CSP Vaud haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich der Paar- und Familientherapie. Zeige in Gesprächen oder während des Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Therapie von Paaren unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und humanistische Werte. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest und warum sie dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller ou conseillère conjugal au CSP Vaud
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur le CSP Vaud: Commence par te renseigner sur le CSP Vaud. Consulte leur site officiel pour comprendre leur mission, leurs valeurs et les spécificités du poste de conseiller conjugal.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires : un CV à jour, une lettre de motivation personnalisée, tes diplômes et certificats de travail. Mets en avant ton expérience en thérapie ou consultation de couple.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par le conseil conjugal et comment tes valeurs humanistes s'alignent avec celles du CSP Vaud. Mentionne également ton ouverture d'esprit et ta tolérance.
Soumission de la candidature: Une fois que tout est prêt, soumets ta candidature via le site du CSP Vaud avant la date limite. Vérifie que tous les documents sont bien attachés et que les informations sont correctes.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Social Protestant (CSP) - Vaud vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Paartherapie und Beratung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Werte und Haltung
Da der CSP Vaud Wert auf humanistische und soziale Werte legt, ist es wichtig, dass du deine eigene Haltung und Überzeugungen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du Toleranz, Offenheit und eine wohlwollende Haltung in deiner Arbeit umsetzt.
✨Informiere dich über die Institution
Mache dich mit den Zielen und Werten des CSP Vaud vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und im Umgang mit Klienten zu demonstrieren. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien ansprechen, um deine Ansätze zur Konfliktlösung zu verdeutlichen.