Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung von Kompetenzen in verschiedenen Fächern und Begleitung inhaftierter Personen auf ihrem Bildungsweg.
- Unternehmen: Spannendes Arbeitsumfeld im Schweizer Justizvollzug mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: 5-7 Wochen Ferien, berufliche Weiterbildung und vorteilhafte Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kleingruppenunterricht und Vernetzung mit anderen Lehrpersonen.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung für Menschen in besonderen Lebenslagen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master Sekundarstufe 1 oder gleichwertige Ausbildung und Unterrichtserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Fördern von Kompetenzen in folgenden Bereichen: allgemeinbildende Themen (ABU), Deutsch und Deutsch als Zweitsprache (DaZ), Französisch, Alphabetisierung, Grundlagen der Mathematik, ICT-Grundlagen;
- Begleiten der inhaftierten Personen aus unterschiedlichen Kulturkreisen auf ihrem individuellen Bildungsweg;
- Einhalten der Qualitätsstandards;
- Weiterentwickeln des Bildungsangebots, auch im digitalen Bereich;
- Zusammenarbeiten mit den verschiedenen Anspruchsgruppen sowie Teilnehmen an interkantonalen Treffen mit anderen Lehrpersonen des Justizvollzugs.
Ihr Profil:
- Master Sekundarstufe 1 oder gleichwertige Ausbildung;
- Mindestens 2–4 Jahre Unterrichtserfahrung, idealerweise in der Erwachsenenbildung, mit entsprechenden methodischen Kompetenzen;
- Affinität für digitale Unterrichtsmethoden;
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit;
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, die Freude am Lernen zu wecken;
- Gute Französischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
- Die Möglichkeit, in der besonderen und spannenden Schweizer Justizvollzugslandschaft zu arbeiten;
- Kleingruppenunterricht mit der Möglichkeit, einzelne Teilnehmende optimal individuell zu fördern;
- Freiwillige Unterrichtsteilnehmende;
- Vernetzung und Austausch mit anderen Lehrpersonen im BiSt-Setting;
- Gestaltungsspielraum und fachliche Vielfältigkeit, von Alphabetisierung bis zu politischer Bildung;
- Projektarbeit auf verschiedenen Ebenen (innerhalb der Anstalt, anstaltsübergreifend und im Gesamtkontext des SKJV);
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, u. a. innerhalb des SKJV;
- Vorteilhafte Sozialleistungen;
- 5-7 Wochen Ferien, in Abhängigkeit des Alters.
Kontakt:
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte bis 07.08.2026 an Barbara Schürch, Leiterin BiSt, Tel. 026 425 44 64 ab 10.08.2026 an Judith Ehrensperger, Leiterin BiSt Mittelland-Zentralschweiz, Tel. 026 425 44 37.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome/Arbeitszeugnisse) bis Sonntag, 23. August 2026 elektronisch über.
Die Bewerbungsgespräche finden am Montag, 31. August 2026 am zukünftigen Arbeitsort im Regionalgefängnis Burgdorf statt. Ein allfälliger Schnuppertag findet am Donnerstag, 10. September 2026 statt. Unvollständige Bewerbungsdossiers können nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Sie!
SKJV Route de l’Ancienne-Papeterie 210 | CH-1723 Marly +41 26 425 44 00 www.skjv.ch
Lehrperson Bildung im Strafvollzug 60% (in Zukunft evtl. 80%), Regionalgefängnis Burgdorf (BE) Arbeitgeber: Centre suisse de compétences en matière d'éxécution des sanctions pénales
Das CSCSP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich der Bildung im Justizvollzug bietet. Mit einem engagierten Team und professionellen Strukturen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung des Schweizer Justizvollzugs mitzuwirken. Die Position ermöglicht es Ihnen, Bildungsprozesse und digitale Innovationen zu gestalten und somit einen bedeutenden Beitrag zur Professionalisierung des EDSP zu leisten.
Kontaktdaten:
Centre suisse de compétences en matière d'éxécution des sanctions pénales Recruiting-Team
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✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Centre suisse de compétences en matière d'éxécution des sanctions pénales siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Centre suisse de compétences en matière d'éxécution des sanctions pénales als Lehrperson Bildung im Strafvollzug 60% (in Zukunft evtl. 80%), Regionalgefängnis Burgdorf (BE) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Centre suisse de compétences en matière d'éxécution des sanctions pénales möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre suisse de compétences en matière d'éxécution des sanctions pénales vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Centre suisse de compétences en matière d'éxécution des sanctions pénales vorzustellen.
