Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bildungsprogramm für Justizvollzugsmitarbeiter und entwickle innovative Ausbildungsstrukturen.
- Unternehmen: SKJV, eine Organisation mit nationaler Relevanz im Justizvollzug.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung politischer Dialoge und strategischer Entwicklungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Justizvollzugs und fördere digitale Innovationen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung und Kenntnisse im Bildungsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Das SKJV unterstützt die Kantone bei der Aus- und Weiterbildung des Personals, bietet Bildungsangebote für inhaftierte Erwachsene an und trägt durch fachliche Expertise, praxisnahe Analysen und Vernetzung zur Weiterentwicklung und Professionalisierung des Justizvollzugs bei.
Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des heutigen Leiters Bildung Mitarbeitende Justizvollzug suchen wir per 1. April 2027 oder nach Vereinbarung eine:
- Führung des Bereichs Bildung MA JV mit operativer Verantwortung
- Weiterentwicklung und Impulssetzung für Programme, Ausbildungsstrukturen, Lehrformate und digitale Bildungsangebote, um den Justizvollzug praxisnah und zukunftsgerichtet zu stärken
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungsinstitutionen und nationalen Partner:innen; punktuelle Zusammenarbeit mit internationalen Fachinstitutionen
- Mitgestaltung politisch relevanter Dialoge mit Kantonen, Bund, Fachinstitutionen und Stakeholdern, um Bildungs- und Entwicklungsvorhaben national abzustimmen
- Führung eines Teams von Fachpersonen und Förderung einer leistungsfähigen, teamorientierten und zukunftsgerichteten Organisationskultur in Abstimmung mit den anderen Bereichen
- Fachliche Aufbereitung von Themen für den Stiftungsrat und Vertretung des Bereichs in relevanten Fachgremien
- Mitgestaltung an der strategischen Gesamtentwicklung der Organisation mit der Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertige Qualifikation) sowie Weiterbildung auf Post-Master-Niveau im Bildungsbereich oder vergleichbaren Aufgaben
- Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld
- Erfahrung in Bildungsfragen, Ausbildungssystemen oder der Entwicklung von Bildungsprogrammen
- Digitale Affinität und Erfahrung mit digitalen Lernformaten
- Kenntnisse des Justizvollzugssystems und seiner föderalistischen Strukturen oder Bereitschaft, sich rasch darin einzuarbeiten
- Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in einem staatsnahen bzw. politisch geprägten Umfeld
- Erfahrung in Stakeholder-Management und in kooperativer Netzwerkarbeit
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zu verbinden und tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Hohe Integrität, Kommunikationsstärke und ein reflektiertes Führungsverständnis
- Sehr gute Deutsch- und Österreichischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe von nationaler Relevanz
- Gestaltungsspielraum innerhalb eines klar definierten Mandats
- Ein engagiertes Team und professionelle Organisationsstrukturen
- Die Möglichkeit, Bildungsprozesse, digitale Innovation und Kooperationen aktiv zu gestalten und so die Kantone in der Weiterentwicklung des Justizvollzugs zu unterstützen
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Stelleninhaber Florus Mulder, Leiter Bildung Mitarbeitende Justizvollzug und Stv. Direktor SKJV.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über die elektronische Zustellung Ihres vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome/Arbeitszeugnisse) bis Montag, 24. August 2026.
Leitung Bildung Mitarbeitende Justizvollzug 80-100% Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Centre suisse de compétences en matière d'éxécution des sanctions pénales
Das CSCSP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich der Bildung im Justizvollzug bietet. Mit einem engagierten Team und professionellen Strukturen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung des Schweizer Justizvollzugs mitzuwirken. Die Position ermöglicht es Ihnen, Bildungsprozesse und digitale Innovationen zu gestalten und somit einen bedeutenden Beitrag zur Professionalisierung des EDSP zu leisten.
Kontaktdaten:
Centre suisse de compétences en matière d'éxécution des sanctions pénales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Bildung Mitarbeitende Justizvollzug 80-100% Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Centre suisse de compétences en matière d'éxécution des sanctions pénales siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Bildung Mitarbeitende Justizvollzug 80-100% Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Centre suisse de compétences en matière d'éxécution des sanctions pénales als Leitung Bildung Mitarbeitende Justizvollzug 80-100% Mitglied der Geschäftsleitung bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Centre suisse de compétences en matière d'éxécution des sanctions pénales möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre suisse de compétences en matière d'éxécution des sanctions pénales vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Centre suisse de compétences en matière d'éxécution des sanctions pénales vorzustellen.
