Le CSCSP soutient les cantons concernant la formation et la formation continue du personnel, propose des offres de formation aux personnes détenues et, par son expertise technique, ses analyses axées sur la pratique et son travail de mise en relation, contribue à la poursuite du développement et à la professionnalisation du domaine suisse de l’exécution de la détention et des sanctions pénales EDSP.En raison du départ à la retraite de l’actuel responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté, nous cherchons, pour le 1er avril 2027 ou pour une date à convenir, un·e :Responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté 80-100%, Membre du Comité de Direction*Deutsche Version siehe unten*Vos tâchesDirection du domaine Formation du personnel du domaine des privations de liberté, y compris responsabilité opérationnellePoursuite des développements et impulsion de dynamiques en faveur des programmes, structures de formation, formats d’enseignement et offres de formation numériques, afin de renforcer le domaine de l’EDSP en le préparant à l’avenir et en répondant aux besoins de la pratiqueÉtablissement et maintien de coopérations avec des institutions de formation et des partenaires nationaux ;
collaboration ponctuelle avec des institutions spécialisées internationales Participation à l’organisation de dialogues de portée politique avec les cantons, la Confédération, les institutions spécialisées et les parties prenantes, afin de coordonner les projets de formation et de développement à l’échelle nationaleManagement d’une équipe de spécialistes et promotion d’une culture d’organisation axée sur la performance, l’esprit d’équipe et l’avenir, en accord avec les autres domainesPréparation technique de sujets pour le Conseil de fondation et représentation du domaine au sein des organes spécialisés pertinentsParticipation à la détermination du développement stratégique global de l’organisation avec le Comité de directionVotre profilDiplôme universitaire (maîtrise ou qualification équivalente) et formation continue post-maîtrise dans le domaine de la formation ou concernant des tâches comparablesExpérience de management et de direction de plusieurs années dans un environnement exigeantExpérience concernant les questions de formation, les systèmes de formation initiale ou la conception de programmes de formationInclination pour le numérique et expérience concernant les formats d’enseignement numériquesConnaissance du système suisse d’EDSP et de ses structures fédéralistes, ou disposition à s’y familiariser rapidementExpérience dans le secteur public ou dans un environnement parapublic ou politiqueExpérience en gestion de parties prenantes et en travail en réseau reposant sur la coopérationCapacité à concilier des intérêts différents de manière constructive et à concevoir des solutions viablesIntégrité absolue, solide sens de la communication et compréhension réfléchie du managementTrès bonne connaissance du français et de l’allemand et, de préférence, connaissances en italienCe que nous vous offrons Un poste à responsabilités correspondant à une fonction de management d’importance nationaleUne marge de manœuvre dans le cadre d’un mandat clairement définiUne équipe engagée et des structures d’organisation professionnellesLa possibilité de façonner activement les processus de formation, l’innovation numérique et les coopérations, et par conséquent, de soutenir les cantons dans la poursuite du développement du domaine suisse de l’EDSPAfin de découvrir nos prestations, n’hésitez pas à cliquer ici.ContactPour tout complément d’information, veuillez vous adresser à l’actuel titulaire du poste, Florus Mulder, responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté et directeur adjoint du CSCSP, tél., ou à Patrick Cotti, directeur du CSCSP, tél. .Ce poste vous intéresse ? Dans ce cas, nous sommes impatient·e·s de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes/certificats de travail) par voie électronique d’ici le lundi 24 août 2026, par l’intermédiaire de
.Nous avons hâte de faire votre connaissance !CSCSPRoute de l’Ancienne-Papeterie 210 | CH-1723 Marly | ********** j4id10283002a j4it0728a j4iy26a
collaboration ponctuelle avec des institutions spécialisées internationales Participation à l’organisation de dialogues de portée politique avec les cantons, la Confédération, les institutions spécialisées et les parties prenantes, afin de coordonner les projets de formation et de développement à l’échelle nationaleManagement d’une équipe de spécialistes et promotion d’une culture d’organisation axée sur la performance, l’esprit d’équipe et l’avenir, en accord avec les autres domainesPréparation technique de sujets pour le Conseil de fondation et représentation du domaine au sein des organes spécialisés pertinentsParticipation à la détermination du développement stratégique global de l’organisation avec le Comité de directionVotre profilDiplôme universitaire (maîtrise ou qualification équivalente) et formation continue post-maîtrise dans le domaine de la formation ou concernant des tâches comparablesExpérience de management et de direction de plusieurs années dans un environnement exigeantExpérience concernant les questions de formation, les systèmes de formation initiale ou la conception de programmes de formationInclination pour le numérique et expérience concernant les formats d’enseignement numériquesConnaissance du système suisse d’EDSP et de ses structures fédéralistes, ou disposition à s’y familiariser rapidementExpérience dans le secteur public ou dans un environnement parapublic ou politiqueExpérience en gestion de parties prenantes et en travail en réseau reposant sur la coopérationCapacité à concilier des intérêts différents de manière constructive et à concevoir des solutions viablesIntégrité absolue, solide sens de la communication et compréhension réfléchie du managementTrès bonne connaissance du français et de l’allemand et, de préférence, connaissances en italienCe que nous vous offrons Un poste à responsabilités correspondant à une fonction de management d’importance nationaleUne marge de manœuvre dans le cadre d’un mandat clairement définiUne équipe engagée et des structures d’organisation professionnellesLa possibilité de façonner activement les processus de formation, l’innovation numérique et les coopérations, et par conséquent, de soutenir les cantons dans la poursuite du développement du domaine suisse de l’EDSPAfin de découvrir nos prestations, n’hésitez pas à cliquer ici.ContactPour tout complément d’information, veuillez vous adresser à l’actuel titulaire du poste, Florus Mulder, responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté et directeur adjoint du CSCSP, tél., ou à Patrick Cotti, directeur du CSCSP, tél. .Ce poste vous intéresse ? Dans ce cas, nous sommes impatient·e·s de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes/certificats de travail) par voie électronique d’ici le lundi 24 août 2026, par l’intermédiaire de
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Responsable Formation Arbeitgeber: Centre suisse de compétences en matière d'éxécution des sanctions pénales
Das CSCSP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich der Bildung im Justizvollzug bietet. Mit einem engagierten Team und professionellen Strukturen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung des Schweizer Justizvollzugs mitzuwirken. Die Position ermöglicht es Ihnen, Bildungsprozesse und digitale Innovationen zu gestalten und somit einen bedeutenden Beitrag zur Professionalisierung des EDSP zu leisten.
Kontaktdaten:
Centre suisse de compétences en matière d'éxécution des sanctions pénales Recruiting-Team
