Direttore

L'istituzione per l'infanzia (IPE) di Marterey a Losanna è un luogo di accoglienza collettiva diurna gestito dal Centre vaudois d'aide à la jeunesse (CVAJ). Dispone di una capacità di 41 posti per bambini dai 4 mesi all'ingresso a scuola. Sovvenzionato principalmente dalla città di Losanna (SPE) e dal cantone di Vaud (DIRIS), ha la particolarità di essere un luogo di passaggio per le famiglie che beneficiano di una misura di inserimento socio-professionale o di corsi nell'ambito della Communauté d'Intérêt pour la Formation des Adultes (CIFEA).

Responsabilità principali:

• Favorire l'ascolto e l'accompagnamento delle famiglie e dei bambini.
• Sviluppare e adeguare il concetto istituzionale sulla base di una definizione continua ed effettiva della qualità.
• Essere garante del rispetto degli obiettivi e dei principi definiti nel concetto istituzionale.
• Valutare la pratica in modo critico e continuo e condurre la riflessione pedagogica con le équipe e le famiglie.
• Adottare le misure volte a migliorare la qualità della presa a carico del bambino e l'accoglienza delle famiglie, proporre progetti innovativi.
• Sviluppare la collaborazione inter-équipe, favorire l'apertura istituzionale e l'apertura al quartiere.
• Accompagnare e consigliare il personale e le famiglie nella complessità delle situazioni incontrate.
• In accordo con i genitori, assicurare i contatti necessari con i servizi sociali, medici, paramedici o competenti.
• Nel rispetto dei posti e delle risorse disponibili, delle norme e delle prescrizioni, assicurare la pianificazione del lavoro e l'iscrizione dei bambini.
• Gestire le ore, la presenza e le assenze del personale.
• Reclutare il personale fisso e ausiliario, fissare gli obiettivi.
• Assicurare il seguito dei colloqui di valutazione di tutto il personale.
• Motivare il personale a perseguire gli obiettivi elaborati per il personale e l'istituzione.
• Partecipare attivamente ai progetti di sviluppo e rispondere alle richieste correlate.
• Partecipare alle riunioni di rete (R-L, DIRIS, ecc.), agli interservizi CVAJ e trasmettere le informazioni ricevute al personale.
• Tenere la direzione generale e le direzioni degli altri servizi informati sul buon andamento del servizio, facendo un ritorno regolare sulle attività.
• Promuovere la buona immagine del servizio e informare i genitori, il pubblico e i partner sugli scopi e il funzionamento del servizio e dell'istituzione.

Profilo:

• Titolare di un diploma HES in Lavoro Sociale (TS, TSP, TSHM).
• Diploma in gestione d'équipe.
• Diploma superiore in approccio sistemico, migrazione e società plurali, inclusione o equivalente.
• Minimo 5 anni di esperienza nel campo dell'infanzia.
• Minimo 3 anni di esperienza nella gestione di progetto o di direzione.
• Eccellente comprensione delle problematiche legate all'accoglienza diurna vodese.
• Eccellenti conoscenze della rete losannese e vodese di risorse in lavoro sociale.
• Interesse per le situazioni sociali complesse e l'accoglienza di famiglie in situazione di precarietà o di vulnerabilità.
• Padronanza degli strumenti informatici correnti e WEB.
• Capacità di leadership riconosciute.
• Disinvoltura nella comunicazione sia scritta che orale.
• Attitudini a lavorare in équipe.
• Comprensione dei principi finanziari e di gestione di bilancio.
• Competenze gestionali e tecniche, proprie alla gestione di strutture a durata variabile e a finanziamenti misti.
• Esperienza e attitudini all'analisi e alla redazione di concetti pedagogici legati all'accoglienza della prima infanzia.
• Volontà di investirsi in un'istituzione che opera per l'aiuto alla gioventù e allo spirito critico.
• Entregent e giudizio professionale.

Entrata in funzione: da convenire.

Condizioni salariali: classe 12, scala salariale CVAJ.

Luogo di lavoro: Rue Marterey 23 a Losanna.

Interessato/a a raccogliere questa sfida? Siamo lieti di ricevere il vostro dossier di candidatura completo (lettera di motivazione, CV, certificati di lavoro e diplomi di studio e pretese salariali) per e-mail entro il 30 agosto al più tardi (solo i dossier completi e indirizzati in un unico PDF all'indirizzo mail indicato, e non via JobUp, saranno presi in considerazione). Per ogni informazione sul posto, è possibile contattare telefonicamente la direzione del CVAJ.