Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Frauen auf ihrem Weg zur psychischen Gesundheit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: La Bois-Gentil, eine angesehene Non-Profit-Organisation in Lausanne.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel im Bereich der psychischen Gesundheit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege, Erfahrung in der psychischen Gesundheit und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
La Bois-Gentil ist eine gemeinnützige Institution im Herzen von Lausanne, die in den Bereichen Altenpflege und psychische Gesundheit tätig ist.
Die Villa Ruchonnet (psycho-soziale Einrichtung) begleitet 23 Frauen mit psychischen Gesundheitsproblemen in ihrem Genesungsprozess. Unser Ansatz basiert auf individueller psycho-sozialer Begleitung, die auf Erhalt und Entwicklung ausgerichtet ist.
Was uns unterscheidet:
- Eine co-konstruktive und anerkannte Praxis
- Ein Begleitkonzept, das mit Teams, begleiteten Personen und akademischen sowie medizinischen Kreisen entwickelt wurde, verankert in einem erholungsorientierten Ansatz
- Verbindungen zu akademischen und medizinischen Netzwerken, die eine evidenzbasierte und sich ständig weiterentwickelnde Praxis garantieren
- Ein im Netzwerk anerkanntes Zentrum für die Qualität und Relevanz seiner Dienstleistungen
Eine Rolle, die sich auf psycho-soziale Begleitung konzentriert:
- Verantwortung für die Pflege eines Gruppen von begleiteten Frauen, Gewährleistung der Kontinuität und Kohärenz ihres Genesungsprozesses
- Ein auf Beziehung basierender Ansatz, Durchführung von Einzelgesprächen und Koordination des Partnernetzwerks für jede Situation
- Arbeit, die über technische Pflege hinausgeht und sich in einen ganzheitlichen, personenzentrierten Ansatz einfügt
Ein starkes Engagement für Ihre berufliche Entwicklung und Arbeitsbedingungen:
- Ein strukturiertes Konzept für kontinuierliche Weiterbildung zur Stärkung individueller Kompetenzen und Transdisziplinarität im Team
- Begleitung in Ihrer Karriere, von der Integration bis zur Expertise
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer großen, multisite Institution
- Ein Management, das Vertrauen schenkt
- Ein befähigendes Führungsmodell, das Autonomie, Verantwortung und Co-Konstruktion fördert
- Ein teamorientierter Lösungsansatz, getragen von starken institutionellen Werten
- Wohlwollende Aufmerksamkeit für die Balance zwischen Berufs- und Privatleben
- Ein anregendes Arbeitsumfeld
- Arbeits- und Gehaltsbedingungen gemäß CCT SAN
- Standort im Herzen von Lausanne, integriert in ein dichtes und gefragtes institutionelles Netzwerk
Profil:
- Bachelor in Pflege (HES oder gleichwertig, anerkannt von der Schweizerischen Roten Kreuz)
- Erfahrung im Bereich psychische Gesundheit wünschenswert, Ihre Sensibilität für das Gebiet zählt ebenso wie Ihre Praxiserfahrung
- Erholungsorientierter Ansatz und Begleitung
- Sicherheit in der Durchführung von Gesprächen und in der Netzwerkarbeit
- Reflexionsvermögen, Emotionsmanagement, Autonomie
- Führerschein B
Warum sollten Sie uns heute beitreten?
Der Sektor der psychischen Gesundheit befindet sich im Wandel. La Bois-Gentil hat sich als Referenz positioniert, indem sie in kontinuierliche Weiterbildung, Supervision, klinische Unterstützung ihrer Teams und die Entwicklung ihrer Begleitkonzepte investiert. Sie integrieren nicht nur eine Stelle, sondern ein ehrgeiziges institutionelles Projekt, das von engagierten Fachleuten getragen wird.
Datum des Eintritts: nach Vereinbarung
Bewerbung: über die Rekrutierungsplattform, mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Kopie der Diplome.
Infirmier En Santé Mentale Arbeitgeber: Centres Médico-Sociaux
Die Fondation le Marronnier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen und menschlichen Umfeld bietet. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die Anerkennung sowie Wertschätzung der individuellen Kompetenzen stehen im Mittelpunkt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Arbeitsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
