Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle rechtlichen Angelegenheiten für die DACH-Region und unterstütze das globale Team.
- Unternehmen: Centric Software, ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Exposition und echte Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Rechtsteams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsabteilung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Deutscher Anwalt mit 5-10 Jahren Erfahrung im Technologierecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über Centric Software: Centric Software® ist ein globaler Marktführer, der eine innovative und KI-gestützte Plattform für den Produktkonzept-zu-Kommerzialisierung für Einzelhändler, Marken und Hersteller aller Größen anbietet. Wir statten Marken in den Bereichen Einzelhandel, Mode, Luxus, Schuhe, Outdoor, Heim und Konsumgüter mit bahnbrechenden Lösungen aus, um Produkte zu planen, zu entwerfen, zu entwickeln, zu beschaffen, zu kaufen, herzustellen, zu bepreisen, zuzuordnen, zu verkaufen und aufzufüllen. Unsere Technologie ermöglicht es Marken, Prozesse zu optimieren, Effizienz zu steigern und mit Zuversicht in einem sich ständig verändernden Markt zu agieren.
Das Rechtsteam: Wir sind ein leidenschaftliches, kollaboratives, freundliches und hart arbeitendes internationales Rechtsteam, das Centric Software als Ganzes widerspiegelt. Als strategischer Geschäftspartner sind wir stolz darauf, geschäftsorientierte, innovative und erstklassige Rechtsdienstleistungen anzubieten, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz, die unseren Wert für unsere Organisation demonstriert und zu den ehrgeizigen Zielen unseres Unternehmens beiträgt. Im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen Senior Legal Counsel, der alle rechtlichen Angelegenheiten für die DACH-Region übernimmt – einschließlich Technologie-Transaktionen, Arbeitsrecht und Unternehmensführung – mit der Autonomie, Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse mit minimaler täglicher Aufsicht voranzutreiben.
Ihre Karrierechance: Sie haben die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung des schnellen Wachstums des Unternehmens zu spielen, sowohl auf DACH-/europäischer Ebene als auch global, während Sie die rechtliche Funktion von Centric Software mitgestalten. Neben der Verantwortung für die DACH-Region werden Sie ermutigt, ad-hoc Aufgaben in unserer breiteren Rechtsorganisation zu übernehmen, um zu unserem ehrgeizigen Ziel beizutragen, uns in die Rechtsabteilung der Zukunft zu transformieren – mit der Möglichkeit, Initiativen zu leiten oder umzusetzen, die modernisieren, wie wir weltweit Rechtsdienstleistungen erbringen, von Automatisierung bis hin zu Analytik.
Ihr Tagesgeschäft: Unabhängig die DACH-Region aus rechtlicher Sicht betreuen, während Sie eng mit dem erweiterten EMEA-Rechtsteam zusammenarbeiten – Unterstützung von EMEA und globalen Kollegen nach Bedarf. EMEA-Leiter, der das DACH-Verkaufsteam unterstützt. Strukturieren, Entwerfen und Verhandeln von Rahmenverträgen für Software, Dienstleistungen und Cloud, Arbeitsanweisungen und anderen Technologie-Transaktionen, die das kommerzielle Geschäft von Centric Software betreffen, Verwaltung eines Transaktionsportfolios im Wert von mehreren Millionen Euro und direkte Verhandlungen mit den Rechts- und Beschaffungsteams der Kunden. Beratung des regionalen Managements und der Führungskräfte in allen Aspekten, die kommerzielle Streitigkeiten betreffen, und Beitrag zur Lösung dieser. Zusammenarbeit als vertrauenswürdiger Rechtsberater und Bereitstellung von Führung für funktionsübergreifende Stakeholder (HR, Marketing, Finanzen, F&E usw.) zu Themen wie Arbeitsrecht, Unternehmensführung, Marketingaktivitäten und anderen Themen, die in Ihrer Region auftreten. Leitung oder Mitwirkung an globalen Initiativen, einschließlich Präsentationen vor den Führungskräften von Centric Software.
Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen: Deutsch qualifizierter Anwalt mit 5-10 Jahren relevanter Erfahrung als erfahrener Technologie-Transaktionsanwalt, mit fundierten Kenntnissen im IT-/Technologierecht, die erforderlich sind, um komplexe Technologie-Transaktionen sicher zu entwerfen und zu verhandeln, erworben als Inhouse-Rechtsberater und/oder in der Privatpraxis. Umfassende Erfahrung mit komplexen multinationalen SaaS- und Cloud-Verträgen und -Transaktionen in einem schnelllebigen, technologiegetriebenen Unternehmen. Ausgezeichnete Entwurfs- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Geschäfte unabhängig zum Abschluss zu bringen und direkt und selbstbewusst mit den Rechts- und Beschaffungsteams der Kunden zu verhandeln. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren und anspruchsvolle Fristen einzuhalten, ohne Klarheit zu opfern, in einem multikulturellen, vielfältigen und schnelllebigen Umfeld. Solides Verständnis des Datenschutzes im B2B- und B2B2C-Kontext (nicht nur auf deutsches Datenschutzrecht beschränkt); CIPP/E- oder CIPM-Zertifizierung ist von Vorteil. Starke Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, erfolgreich mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenzuarbeiten und diese zu führen. Erfahrung in der Verwaltung von externen Beratern und/oder Rechtsbudgets ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit KI-Tools und Plattformen für das Vertragslebenszyklusmanagement (CLM), um Effizienz zu steigern, und offen für die Annahme neuer Tools, während unser rechtlicher Technologiestack sich weiterentwickelt (derzeit einschließlich Summize, Claude und ChatGPT). Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten: Flexibilität, remote oder von einem Büro in Deutschland aus zu arbeiten. Echte Wachstumschancen innerhalb eines schnell wachsenden, globalen Rechtsteams. Internationale Exposition in der DACH-, EMEA- sowie globalen Region.
Senior Legal Counsel Arbeitgeber: Centric Software GmbH
Centric Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassenden Sozialleistungen fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Verbesserung von Fähigkeiten in einer sich schnell entwickelnden Branche. Besonders in Deutschland profitieren Mitarbeiter von einer internationalen Teamkultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt und jedem die Chance gibt, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.