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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle Strategien für den DACH-Markt.
- Arbeitgeber: Centric Software, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zum Wachstum in einem dynamischen Markt und baue bedeutende Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen bewährten Vertriebsleiter, der als Champion des mitteleuropäischen Marktes fungiert. Der ideale Kandidat ist ein deutscher Muttersprachler mit tiefem kulturellen Verständnis und einem intimen Wissen über die Wettbewerbslandschaft in der DACH-Region. Diese Person ist von Natur aus ein Hunter, der unermüdlich auf die Akquisition neuer Geschäfte fokussiert ist und in einer komplexen Unternehmenssoftware-Umgebung kontinuierlich Ziele übertrifft. Dies ist keine bürogebundene Managementrolle – es ist für einen praktischen Leiter, der an vorderster Front gedeiht, Beziehungen aufbaut, Geschäfte vorantreibt und die Centric-Marke in einem unserer kritischsten Wachstumsmärkte verkörpert.
Gelegenheit
- Besitzen Sie einen kritischen Wachstumsmotor: Die Region Mitteleuropa, insbesondere der DACH-Markt, ist ein Eckpfeiler des globalen Erfolgs von Centric Software und ein Schlüsselmotor für zukünftiges Wachstum.
- Führen Sie aggressives Wachstum: Übernehmen und übertreffen Sie das Ziel für wiederkehrende Einnahmen (ARR) für Mitteleuropa, mit einem Schwerpunkt auf der Akquisition neuer Logos.
- Leiten und entwickeln Sie das Team: Bauen, coachen und befähigen Sie ein leistungsstarkes Vertriebsteam und fördern Sie eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und des Erfolgs.
- Seien Sie das Gesicht von Centric: Vertreten Sie Centric Software als senior executive Präsenz in der Region und pflegen Sie Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Branchenbeeinflussern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwickeln und führen Sie die Go-to-Market-Strategie für die Region Mitteleuropa aus.
- Verwalten Sie die täglichen Vertriebsoperationen, einschließlich Pipeline-Management, Prognosen und Deal-Ausführung.
- Arbeiten Sie eng mit Marketing, Professional Services und Customer Success zusammen, um eine nahtlose Kundenreise sicherzustellen.
- Identifizieren und verfolgen Sie strategische Wachstumschancen innerhalb bestehender und neuer Konten.
- Berichten Sie Leistungskennzahlen und Erkenntnisse an regionale und globale Führungskräfte.
Idealer Kandidat
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit einem starken Verständnis der Dynamik des DACH-Marktes.
- Nachgewiesener Erfolg im Vertrieb von Unternehmenssoftware, mit konstanten Übertreffungen von Mehr-Millionen-Euro-Quoten.
- Ein Spieler-Coach, der sowohl in C-Level-Verhandlungen als auch im Coaching von Teams glänzt.
- Hochmotiviert, strategisch und anpassungsfähig, mit einer Leidenschaft für Wachstum durch Umsetzung.
Qualifikationen
- Über 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, einschließlich über 5 Jahre in einer Führungsrolle.
- Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Vertriebsteams aufzubauen und zu skalieren.
- Tiefe Erfahrung in PLM, ERP oder angrenzenden Märkten für Unternehmenssoftware ist sehr wünschenswert.
- Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, effektiv in einer matrixartigen, globalen Organisation zu arbeiten.
Sales Director - Euro Central Arbeitgeber: CENTRIC SOFTWARE
Kontaktperson:
CENTRIC SOFTWARE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director - Euro Central
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast, und sei bereit, diese zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director - Euro Central
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einem Sales Director, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch die Menschen dahinter.
Mach es konkret!: Wenn du von deinen Erfolgen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Zahlen und Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Ziele übertroffen hast. Das hilft uns, deine Erfolge besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Sprich unsere Sprache!: Da wir einen Sales Director für den DACH-Markt suchen, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell ist, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTRIC SOFTWARE vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem DACH-Markt vertraut! Informiere dich über die aktuellen Trends, Wettbewerber und Herausforderungen in der Region. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch die kulturellen Nuancen verstehst.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Konzentriere dich auf Situationen, in denen du neue Kunden gewonnen oder Umsatzziele übertroffen hast. Das zeigt, dass du ein echter 'Hunter' bist!
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, solltest du deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Vertriebsteams hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du eine Kultur der Verantwortung und Zusammenarbeit fördern würdest.
✨Sei der Markenbotschafter
Denke daran, dass du Centric Software repräsentierst. Überlege dir, wie du die Marke im Gespräch verkörpern kannst. Zeige Leidenschaft für das Unternehmen und seine Produkte, und erkläre, wie du Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern aufbauen würdest.
