Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein leistungsstarkes Vertriebsteam und entwickle Strategien für den DACH-Markt.
- Unternehmen: Centric Software, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zum Wachstum in einem dynamischen Markt und forme die Zukunft von Centric.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Remote: Deutschland
Berichtet an: SVP Sales, EMEA
Wir suchen einen bewährten Vertriebsleiter, der als Champion des mitteleuropäischen Marktes fungiert. Der ideale Kandidat ist ein deutscher Muttersprachler mit tiefem kulturellen Verständnis und einem intimen Wissen über die Wettbewerbslandschaft in der DACH-Region. Diese Person ist von Natur aus ein Hunter, der unermüdlich auf die Akquisition neuer Geschäfte fokussiert ist und in einer komplexen Unternehmenssoftware-Umgebung kontinuierlich Ziele übertrifft. Dies ist keine Schreibtisch-Management-Rolle — es ist für einen praktischen Leiter, der an vorderster Front gedeiht, Beziehungen aufbaut, Geschäfte vorantreibt und die Centric-Marke in einem unserer kritischsten Wachstumsmärkte verkörpert.
Die Gelegenheit: Besitzen Sie einen kritischen Wachstumsmotor
Die Region Mitteleuropa, insbesondere der DACH-Markt, ist ein Eckpfeiler des globalen Erfolgs von Centric Software und ein wichtiger Motor für zukünftiges Wachstum. Wir haben eine etablierte Basis von renommierten Kunden und einen immensen adressierbaren Markt (TAM), den es zu erschließen gilt. Nach der Beförderung des vorherigen Leiters suchen wir einen dynamischen, ergebnisorientierten Vertriebsleiter, der das Ruder in dieser hochpotenziellen Region übernimmt. Dies ist eine Gelegenheit für einen erstklassigen Vertriebsleiter:
- Leiten Sie ein leistungsstarkes Team von Account Executives.
- Erzielen Sie einen direkten, messbaren Einfluss auf unsere „Back-to-Growth“-Mission.
Wichtige Mandate
- Führen Sie aggressives Wachstum: Übernehmen und übertreffen Sie das Ziel für wiederkehrende Einnahmen (ARR) für Mitteleuropa, mit einem Schwerpunkt auf der Akquisition neuer Logos.
- Leiten und entwickeln Sie das Team: Bauen, coachen und befähigen Sie ein leistungsstarkes Vertriebsteam im Unternehmensbereich und fördern Sie eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und des Erfolgs.
- Seien Sie das Gesicht von Centric: Vertreten Sie Centric Software als senior executive presence in der Region und pflegen Sie Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Branchenbeeinflussern.
Wichtige Verantwortlichkeiten
- Entwickeln und führen Sie die Go-to-Market-Strategie für die Region Mitteleuropa aus.
- Verwalten Sie die täglichen Vertriebsoperationen, einschließlich Pipeline-Management, Prognosen und Deal-Ausführung.
- Arbeiten Sie eng mit Marketing, Professional Services und Customer Success zusammen, um eine nahtlose Kundenreise sicherzustellen.
- Identifizieren und verfolgen Sie strategische Wachstumschancen innerhalb bestehender und neuer Konten.
- Berichten Sie Leistungskennzahlen und Erkenntnisse an regionale und globale Führungskräfte.
Der ideale Kandidat
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit einem starken Verständnis der Dynamik des DACH-Marktes.
- Nachweislicher Erfolg im Vertrieb von Unternehmenssoftware, wobei regelmäßig Mehrmillionen-Euro-Quoten übertroffen werden.
- Ein Player-Coach, der sowohl in C-Level-Verhandlungen als auch im Coaching von Teams glänzt.
- Hochmotiviert, strategisch und anpassungsfähig, mit einer Leidenschaft für Wachstum durch Umsetzung.
Qualifikationen
- Über 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, einschließlich über 5 Jahre in einer Führungsrolle.
- Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Vertriebsteams aufzubauen und zu skalieren.
- Tiefgehende Erfahrung in PLM, ERP oder angrenzenden Märkten für Unternehmenssoftware ist sehr wünschenswert.
- Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, effektiv in einer matrixartigen, globalen Organisation zu arbeiten.
Centric Software bietet allen qualifizierten Bewerbern ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, geschützten Veteranenstatus oder Behinderungsstatus oder genetische Informationen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.
Sales Geo Leader - EuroCentral Arbeitgeber: CENTRIC SOFTWARE
Centric Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Mit einem klaren Fokus auf die DACH-Region und einer starken Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Erfolg fördert, haben Sie die Möglichkeit, als Sales Geo Leader einen direkten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu nehmen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, Teil eines hochmotivierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Geo Leader - EuroCentral erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest und vielleicht eine interessante Frage zu ihrem Unternehmen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Branchenevents oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das ist eine großartige Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile relevante Inhalte auf deinen sozialen Medien, die deine Expertise im Bereich Vertrieb und Software unterstreichen. So zeigst du, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern auch ein aktiver Teil der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Vertriebs zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Geo Leader - EuroCentral mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Sales Geo Leader für den DACH-Markt bist.
Erzähl deine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb zu erzählen. Wir suchen nach einem echten Hunter, also zeig uns, wie du neue Kunden gewonnen und Ziele übertroffen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTRIC SOFTWARE vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem DACH-Markt vertraut! Informiere dich über die aktuellen Trends, Wettbewerber und Herausforderungen in der Region. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch die kulturellen Nuancen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Denk an Situationen, in denen du neue Kunden gewonnen oder dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du deine Fähigkeit zur Teamentwicklung und -motivation betonen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Fragen zu den Herausforderungen im DACH-Markt oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen können dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
