Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Qualität von IT-Lösungen durch das Schreiben und Ausführen von Testfällen.
- Unternehmen: Centric, ein führendes Unternehmen im IT-Bereich mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Expertenteam.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesten und eine abgeschlossene HBO-Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wil jij als Senior Test Engineer een cruciale rol spelen in het waarborgen van de kwaliteit van toonaangevende IT-oplossingen bij onze klanten? Het kan als Senior Test Engineer bij Centric. Daarnaast bieden wij je de kans om een bijdrage te leveren aan het bouwen van onze test community. Maak werk van deze mogelijkheden.
Wat jij doet
- Je bent verantwoordelijk voor het schrijven, beoordelen en uitvoeren van (geautomatiseerde) testcases, testscripts en testdata.
- Je levert een bijdrage aan het realiseren van vernieuwingen binnen de digitale omgeving van klanten.
- Je ontwerpt, ontwikkelt en implementeert testprocessen binnen de OTAP-omgeving om de kwaliteit van softwaretoepassingen te waarborgen.
- Ontwikkelen van een testplan (geautomatiseerd).
- Schrijven, up-to-date houden en uitvoeren van (geautomatiseerde) testscripts.
- Plannen en uitvoeren van test cases.
- Kwaliteitsborging van de software.
- Vastleggen van testcases en testdata.
Als Senior Test Engineer treed je in dienst bij Centric en word je ingezet bij één of meerdere opdrachtgevers. De diversiteit in werklocatie, welke maximaal één uur van huis ligt, laat je kennismaken met vele organisaties. Zo blijf je ontwikkelen binnen jouw vakgebied. Met jouw Field Manager stel je een ontwikkelplan op en samen bepalen jullie welke opleidingen, training en opdrachten passen bij jouw ontwikkelingswensen. Tot slot word je onderdeel van het expertisecentrum, waarin kennisdeling en onderlinge coaching met collega’s centraal staat.
Dit krijg je
- Een brutosalaris tot € 5.600,- per maand afhankelijk van kennis en ervaring.
- Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt.
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd.
- Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag.
- Een mobiliteitsbudget omdat jij zelf wil bepalen hoe je van werk naar huis reist.
- Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken.
- Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt.
- Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert.
Dit breng je mee
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het testen van software, waaronder end-to-end testen.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen overheidsinstellingen.
- Minimaal afgeronde hbo-opleiding.
- Gecertificeerd software tester (ISTQB/Tmap/CAT).
- Ervaring met testtools (bijv. Selenium, Cypress, SoapUI, REST etc.).
- Ervaring met het Robot framework.
- Affiniteit met programmeren.
- Relevante werkervaring met Agile/Scrum werkmethodieken.
Hier starten jouw kansen. Zonder dat je het weet, ben je met Centric in aanraking geweest. Als je betaalt in de winkel. Als je een glas kraanwater drinkt. Als je een paspoort aanvraagt. Duizenden organisaties en hun miljoenen klanten rekenen elke dag op onze 200+ technologische oplossingen, hoogwaardige IT-diensten en 3.700 gekwalificeerde professionals. Samen zorgen we dat belangrijke processen in onze samenleving altijd doordraaien. Zodra je onze businessunit Professional Staffing komt versterken, omring jij jezelf met mogelijkheden. Zo kun je jouw kennis vergroten door samen te werken met ruim 500 (gedetacheerde) collega’s. Als partner van ministeries, banken, verzekeraars en andere toonaangevende organisaties zorgen wij er dagelijks voor dat complexe projecten en veeleisende vraagstukken geen obstakels zijn, maar uitdagingen die met vertrouwen tegemoet getreden worden. Of het nu gaat om korte of lange opdrachten: de professionals van Centric Professional Staffing staan klaar om het verschil voor en bij onze opdrachtgevers te maken!
Senior Test Engineer Arbeitgeber: Centric
Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Deine Kreativität und Expertise als ABAP/SAP UI5 Entwickler wertschätzt. Mit einer teamorientierten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Test Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Centric bewerben
Viele Unternehmen, wie Centric, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Centric und die ausgeschriebene Position Senior Test Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centric vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Centric an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
