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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und entwickle unsere neue Output Standard Platform.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Output Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse im SAFe-Framework.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
- Du arbeitest als Product Owner im Value Stream Request based integration und verantwortest die Entwicklung und den Betrieb unserer neuen Output Standard Platform
- Du gestaltest die Ablösung des bestehenden Output Management System aktiv mit und koordinierst die dazugehörige Roadmap in enger Abstimmung mit unseren Kunden (Krankenkassen und Unfallversicherungen)
- Du führst agile Teams nach dem SAFe-Framework und arbeitest dabei eng mit internen Fachexperten, externen Partnern und Kunden zusammen
- Du erkennst relevante Kundenbedürfnisse und Markttrends und lässt diese in die Produktstrategie einfliessen
- Du bist verantwortlich für die Pflege, Priorisierung und Planung des Product Backlogs im Einklang mit den strategischen Zielen der Organisation und den Anforderungen der Kunden
- Du überwachst KPIs zur Erfolgsmessung und stellst im Rahmen der PI-Zyklen eine termingerechte und budgetkonforme Umsetzung sicher
Was du fachlich mitbringst
- Erfahrung als Product Owner, idealerweise mit Erfahrung im Arbeiten in einem SAFe-Scaled Agile Framework
- Erfahrung in der Anforderungsdefinition und Zusammenarbeit mit Softwarelieferanten und Entwicklungsteams
- Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Motivation, mit agiler Arbeitsmethodik (Erfahrung/Zertifizierung SAFe wünschenswert) zu arbeiten und Veränderungen mitzugestalten
Was dich persönlich ausmacht
- Hohes Mass an Eigeninitiative, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Flexibilität
- Fähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholder aus Business und IT zusammen zu arbeiten
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Organisationskompetenz
- Kommunikationsstärke und teamorientierte, konsensfähige sowie kundenorientierte Persönlichkeit, um die agile Transformation und kontinuierliche Verbesserung zu fördern
Dein Kontakt
Olivier Angehrn
HR Business Partner
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Product Owner Output Standard Platform Arbeitgeber: Centris AG
Kontaktperson:
Centris AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Output Standard Platform
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Rollen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der SAFe-Methodik und den aktuellen Trends im Output Management beschäftigst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in die Produktstrategie einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Output Standard Platform zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Output Standard Platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du als Product Owner gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Verstehe unsere Werte!: Informiere dich über StudySmarter und unsere Mission. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte verstehst und teilst, wird das einen großen Unterschied machen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centris AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext des SAFe-Frameworks. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Anforderungsdefinition und Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams konkret einbringen kannst.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Position stark auf agilen Arbeitsmethoden basiert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Erfahrung mit agilen Teams und dem SAFe-Framework zeigen. Zeige, wie du Veränderungen aktiv mitgestaltet hast.
✨Kundenbedürfnisse im Fokus
Überlege dir, wie du relevante Kundenbedürfnisse identifizieren und in die Produktstrategie einfließen lassen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback in deine Entscheidungen integriert hast.
✨KPIs und Erfolgsmessung
Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du zur Erfolgsmessung verwendet hast. Überlege dir, wie du diese Metriken in der Vergangenheit genutzt hast, um die Umsetzung von Projekten zu überwachen und sicherzustellen, dass sie termingerecht und budgetkonform sind.
