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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation von Scrum Events und Unterstützung des Teams bei agilen Praktiken.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf agile Methoden und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Teamklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit und fördere Selbstorganisation im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder in ähnlicher Rolle, Kenntnisse in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Du moderierst Scrum Events wie Daily Stand-Ups, Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven.
- Du unterstützt dein Team bei der Umsetzung von agilen Prinzipien und Praktiken.
- Du identifizierst und beseitigst Hindernisse in der Teamarbeit.
- Du coachst das Team kontinuierlich hin zu mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung.
- Du trägst aktiv zur Optimierung der Arbeitstechniken und Prozesse bei.
- Du förderst eine offene, wertschätzende und zielgerichtete Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.
Was du fachlich mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung in IT mit Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Zertifizierung als Scrum Master (z. B. CSM, PSM) oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Gute Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Tools wie z.B. Jira oder Confluence.
- Verständnis für agile Werte, Prinzipien und Teamdynamik.
Was dich persönlich ausmacht:
- Du kommunizierst klar, empathisch und adressatengerecht.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Du bringst Begeisterung für agile Zusammenarbeit mit und willst Andere dafür gewinnen.
- Du trittst souverän auf und förderst ein positives, kollaboratives Teamklima.
Scrum Master Arbeitgeber: Centris AG
Kontaktperson:
Centris AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Scrum Master-Position bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und deren agile Praktiken. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst, um zu zeigen, wie du Hindernisse beseitigt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Scrum Master. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Methoden! In Gesprächen oder Netzwerktreffen kannst du darüber sprechen, wie du Teams unterstützt hast, um selbstorganisierter zu arbeiten. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und könnte dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Scrum-Erfahrung: Da wir einen Scrum Master suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Scrum-Events klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du das Team unterstützt hast, Hindernisse zu beseitigen.
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und kommuniziere klar, was du kannst und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centris AG vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den agilen Prinzipien und Praktiken vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf Scrum Events vor
Überlege dir, wie du Scrum Events moderieren würdest. Du könntest Rollenspiele oder Simulationen durchführen, um deine Moderationsfähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du in der Lage bist, Hindernisse effektiv zu identifizieren und zu beseitigen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite einige Szenarien vor, in denen du dein Team gecoacht hast. Erkläre, wie du Selbstorganisation und Eigenverantwortung gefördert hast und welche Techniken du verwendet hast, um das Team zu motivieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und empathische Kommunikation. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen mit Stakeholdern und Teammitgliedern kommunizieren würdest. Zeige, dass du ein positives Teamklima fördern kannst und bereit bist, offen und wertschätzend zu kommunizieren.
