Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation von Scrum Events und Unterstützung des Teams bei agilen Praktiken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf agile Methoden und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Teamklima.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit und fördere Selbstorganisation im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder in ähnlicher Rolle, Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
- Du moderierst Scrum Events wie Daily Stand-Ups, Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven.
- Du unterstützt dein Team bei der Umsetzung von agilen Prinzipien und Praktiken.
- Du identifizierst und beseitigst Hindernisse in der Teamarbeit.
- Du coachst das Team kontinuierlich hin zu mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung.
- Du trägst aktiv zur Optimierung der Arbeitstechniken und Prozesse bei.
- Du förderst eine offene, wertschätzende und zielgerichtete Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.
Was du fachlich mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung in IT mit Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Zertifizierung als Scrum Master (z. B. CSM, PSM) oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Gute Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Tools wie z.B. Jira oder Confluence.
- Verständnis für agile Werte, Prinzipien und Teamdynamik.
Was dich persönlich ausmacht
- Du kommunizierst klar, empathisch und adressatengerecht.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Du bringst Begeisterung für agile Zusammenarbeit mit und willst Andere dafür gewinnen.
- Du trittst souverän auf und förderst ein positives, kollaboratives Teamklima.
Dein Kontakt: Olivier Angehrn, HR Business Partner.
Scrum Master Arbeitgeber: Centris AG
Centris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur fortschrittliche Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen Infrastruktur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten, während ein gesundes Arbeitsumfeld und Teamgeist im Mittelpunkt der Unternehmenskultur stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Scrum Master Rolle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem HR-Partner in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Scrum Mastern oder agilen Coaches in deinem Netzwerk. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Hindernisse beseitigt und Teams zur Selbstorganisation geführt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter freuen uns immer über Bewerbungen direkt von interessierten Kandidaten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für agile Methoden rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung an die Sache herangehen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Scrum Master oder in ähnlichen Rollen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und kommuniziere so, dass wir sofort verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centris AG vorbereitet
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den agilen Prinzipien und Praktiken vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du diese Prinzipien in deinem Team umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Scrum Events vor
Überlege dir, wie du Scrum Events moderieren würdest. Du könntest Rollenspiele durchführen oder Szenarien durchspielen, um deine Moderationsfähigkeiten zu schärfen. Zeige, dass du die verschiedenen Events gut kennst und weißt, wie man sie effektiv gestaltet.
✨Hindernisse identifizieren und beseitigen
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit überwunden hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Hindernisse im Team beseitigt hast, und erkläre, welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine klare und empathische Kommunikation parat haben. Überlege dir, wie du ein positives Teamklima fördern kannst und wie du mit Stakeholdern effektiv kommunizierst.
