Formatore E Coach Per L Inserimento Socioprofessionale

Formatore E Coach Per L Inserimento Socioprofessionale

Sierre Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Centro medico-sociale regionale di Sierre

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Teilnehmer bei der Entwicklung beruflicher und übergreifender Kompetenzen.
  • Unternehmen: Regionaler medizinisch-sozialer Dienst mit vielfältigen Aktivitäten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Multidisziplinäres Team mit fairer und transparenter Gehaltspolitik.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen durch individuelle Unterstützung und Coaching.
  • Qualifikationen: Erfahrung im sozialen Bereich und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Con i nostri oltre 500 collaboratori, il Centro medico-sociale regionale di Sierre (associazione intercomunale) ha la missione di offrire diversi servizi all'insieme della popolazione delle 11 comuni membri. Le nostre principali attività coprono ambiti vari, come l'aiuto e le cure a domicilio, l'azione sociale, l'impiego, la prevenzione e l'accoglienza dell'infanzia. Al fine di completare il nostro team COREM, cerchiamo un/una Coach in inserimento socioprofessionale.

Il vostro profilo:

  • Formazione nel campo dell'inserimento socioprofessionale, completata dal modulo 1 di formazione per adulti (FSEA)
  • Esperienza confermata nell'accompagnamento di persone in reinserimento socioprofessionale
  • Esperienza nella valutazione delle competenze di base (un plus)
  • Eccellenti competenze comunicative: comunicazione chiara, ascolto attivo, postura di sostegno e di accompagnamento
  • Spirito orientato alle soluzioni, capacità di lavorare in autonomia collaborando efficacemente all'interno di un team multidisciplinare
  • Capacità di analizzare i bisogni individuali e di adattare i contenuti pedagogici in funzione degli obiettivi di inserimento
  • Padronanza degli strumenti digitali e numerici (TIC, strumenti di ufficio)
  • Eccellenti capacità redazionali, con agilità nella stesura di rapporti di monitoraggio e bilanci

Missione:

  • Accompagnare i partecipanti indirizzati dai mandanti (ORP, servizi sociali, OAI) nello sviluppo di competenze professionali e trasversali
  • Assicurare un accompagnamento individuale e collettivo nelle procedure di ricerca di impiego, in particolare attraverso colloqui di coaching
  • Collaborare attivamente con le aziende partner e partecipare al monitoraggio di stage o di inserimenti
  • Redigere rapporti e bilanci destinati ai mandanti

Vi offriamo:

  • La possibilità di integrare un'azienda con ambiti di attività vari e team multidisciplinari
  • Una gestione flessibile degli orari al fine di conciliare vita privata / vita professionale
  • La possibilità di sviluppare le vostre competenze grazie alla formazione continua
  • Vantaggi presso numerosi partner
  • 5 settimane di ferie annuali, 6 settimane dai 40 anni
  • Una politica salariale equa e trasparente

Entrata in funzione: Dal 1° agosto o da convenire

Le offerte di servizio accompagnate dai documenti usuali dovranno pervenire al servizio HR. Il/la Responsabile di settore resta a vostra disposizione per ulteriori informazioni.

Formatore E Coach Per L Inserimento Socioprofessionale Arbeitgeber: Centro medico-sociale regionale di Sierre

Il Centro medico-sociale regionale di Sierre è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo con oltre 500 professionisti dedicati. I dipendenti beneficiano di orari flessibili per una migliore conciliazione tra vita privata e professionale, opportunità di formazione continua e una politica salariale equa. Inoltre, la varietà delle attività e il lavoro in team multidisciplinari favoriscono una crescita personale e professionale significativa.

Centro medico-sociale regionale di Sierre

Kontaktdaten:

Centro medico-sociale regionale di Sierre Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Formatore E Coach Per L Inserimento Socioprofessionale erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Centro medico-sociale regionale di Sierre haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Formatore E Coach Per L Inserimento Socioprofessionale mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Compassion
Flexibility
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Teamwork
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Centro medico-sociale regionale di Sierre zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centro medico-sociale regionale di Sierre vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.