Direktorin/Direktor (Präsidentin/Präsident der Direktion) Jetzt bewerben
Direktorin/Direktor (Präsidentin/Präsident der Direktion)

Direktorin/Direktor (Präsidentin/Präsident der Direktion)

Poschiavo Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte eine innovative Einrichtung mit viel Eigenverantwortung.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine professionell geführte und gut positionierte Einrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Gestaltungsspielraum und eine hochinteressante Führungsposition.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unserer Einrichtung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Leitung von Organisationen.
  • Andere Informationen: Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung der Einrichtung mitzuwirken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Angebot: Wir bieten eine hochinteressante Führungsposition mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer innovativen, professionell geführten und gut positionierten Einrichtung an.

Direktorin/Direktor (Präsidentin/Präsident der Direktion) Arbeitgeber: Centro sanitario Valposchiavo

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Möglichkeit, in einer dynamischen und zukunftsorientierten Umgebung zu arbeiten, die Ihre Führungsqualitäten schätzt und fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamarbeit und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitsweise und die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Institution mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Centro sanitario Valposchiavo HR Team

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So bekommst du den Job: Direktorin/Direktor (Präsidentin/Präsident der Direktion)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über unsere Einrichtung. Verstehe unsere Werte, Ziele und aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und konkrete Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungsphilosophie vor. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Deine Antworten sollten authentisch und überzeugend sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Innovationskraft! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies wird uns helfen, deine Eignung für eine Position mit viel Gestaltungsspielraum zu erkennen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktorin/Direktor (Präsidentin/Präsident der Direktion)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Teammanagement
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Change Management
Analytische Fähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Netzwerkfähigkeiten
Budgetierung und Finanzmanagement
Visionäres Denken
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Direktorin/Direktor. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen. Zeige auf, wie du Verantwortung übernommen und innovative Lösungen implementiert hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Position darlegst und erläuterst, warum du die richtige Wahl für diese Rolle bist. Gehe auf deine Motivation ein, in einer professionell geführten Einrichtung zu arbeiten.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind und professionell aussehen. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und gut lesbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centro sanitario Valposchiavo vorbereitest

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Mitarbeiter zu inspirieren.

Verstehe die Institution

Informiere dich gründlich über die Einrichtung, ihre Werte und Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Eigenverantwortung betonen

Hebe hervor, wie du in früheren Positionen Eigenverantwortung übernommen hast. Diskutiere spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Gestaltungsspielraum nutzen

Sprich darüber, wie du den Gestaltungsspielraum in deiner Rolle nutzen würdest, um Innovationen voranzutreiben. Überlege dir konkrete Ideen oder Ansätze, die du in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

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