Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere den Markt und entwickle innovative Produktstrategien für Bauprodukte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hervorragendes Betriebsklima und Mentoring durch erfahrene Profis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauprodukte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium im Bauwesen und erste Erfahrung in der Bauindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um unser Wachstum für den Geschäftsbereich Bauprodukte weiter auszubauen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Segment CENTROTEC Industries (CTI) als Junior Produktmanager (m/w/d) für Bauprodukte Deutschland.
Innerhalb dieser Funktion arbeiten Sie eng mit den lokalen Produktmanagement- sowie Vertriebsteams aller Standorte und Gesellschaften zusammen. Sie helfen dabei, den deutschen Markt für Bauprodukte zu analysieren, identifizieren Trends und arbeiten aktiv an der Entwicklung von passenden Produktstrategien mit.
- Unterstützung bei der Analyse von Markt- und Kundenanforderungen im deutschen Bauproduktmarkt als Grundlage für strategische Entscheidungen
- Unterstützung bei der Entwicklung einer Produktstrategie sowie einer Produkt-Roadmap für den deutschen Markt
- Koordination der Projekte des Geschäftsbereiches Bauprodukte in Vertrieb und Produktmanagement (Inter-Company Interaction)
- Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Produktmanagement
Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, EGYM Wellpass, etc.)
Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Hervorragendes Betriebsklima in einem international agierendem Team. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung - plus Mentoring durch erfahrene Profis.
Abgeschlossenes technisches Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt auf Gebäudetechnik (Dach, Fassade).
Erste Berufserfahrung idealerweise in der deutschen Bauindustrie, in den Bereichen Business-Development, Produktmanagement.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, zusammen mit einer strukturierten und durchsetzungsstarken Arbeitsweise. Hohe Flexibilität, Engagement und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen. Reisetätigkeiten zwingend erforderlich.
Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik.
Junior Manager Produktmanagement Arbeitgeber: CENTROTEC Industries GmbH
CENTROTEC Industries bietet als innovatives, international tätiges Unternehmen im Bereich Bauprodukte ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring. Die enge Zusammenarbeit in einem internationalen Team fördert nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung, was CENTROTEC zu einem attraktiven Arbeitgeber im deutschen Bauproduktmarkt macht.
Kontaktdaten:
CENTROTEC Industries GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Manager Produktmanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Junior Produktmanager.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über CENTROTEC und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager zu sprechen, nutze diese Chance! Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Produktmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über CENTROTEC und den deutschen Bauproduktmarkt. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Branche verstehst und aktuelle Trends kennst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerber gut vorbereitet sind!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENTROTEC Industries GmbH vorbereitet
✨Marktanalyse verstehen
Mach dich mit den aktuellen Trends im deutschen Bauproduktmarkt vertraut. Überlege dir, wie diese Trends die Produktstrategien beeinflussen könnten und sei bereit, deine Ideen dazu im Interview zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch.
✨Eigenverantwortung betonen
Die Position verlangt ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast, um Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
