MFA als Teamlead (m/w/d) Fachbereich: Prävention - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
MFA als Teamlead (m/w/d) Fachbereich: Prävention - ['Teilzeit', 'Vollzeit']

MFA als Teamlead (m/w/d) Fachbereich: Prävention - ['Teilzeit', 'Vollzeit']

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Prävention und gestalte Dienstpläne.
  • Arbeitgeber: Gemeinnützige Klinik am Starnberger See mit über 600 Betten und einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wunderschöne Lage am See.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams in einem anerkannten 'Great Place to Work'.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und im Gesundheitsbereich sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung für zwei Jahre in Teilzeit mit 22 Stunden pro Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Reha in Kardiologie, Orthopädie, Psychosomatik und Prävention, über 600 Betten, über 500 tolle Menschen, offizieller „Great Place to Work“ – das sind wir: Wir sind gemeinnützig, investieren in uns selbst – und vergüten in Geld, Sinn und Natur. Denn wir wollen alle mitnehmen. Begleiten Sie uns? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet auf zwei Jahre, in Teilzeit mit 22 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

  • Dienstplangestaltung der Mitarbeiter der Diagnostik
  • Teamfürsorge und Abhalten von Teambesprechungen
  • Beschaffung/ Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Bestellung der Verbrauchsmaterialien
  • Teilnahme an TeamLeader-Meetings
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
  • InBody-Analysemessungen im CeP und im Schloß
  • Blutentnahme
  • EKG
  • Blutdruckmessungen
  • Ergometrie

Unser Angebot:

  • Vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld in Prävention und Gesundheitsförderung
  • Vergütung nach TV-TgDRV und Zusatzversorgung VBL-Karlsruhe
  • Diverse Freizeitmöglichkeiten
  • Anmietung von Mitarbeiterwohnung
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  • Attraktiver Arbeitsplatz in besonders schöner Lage am Starnberger See

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über den "Jetzt Bewerben" Button.

Klinik Höhenried GmbH
Personalabteilung
82347 Bernried
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Aikaterini Antoniadou (Teamlead Diagnostik)
Tel.: 08158 9078 126
E-Mail:

MFA als Teamlead (m/w/d) Fachbereich: Prävention - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Centrum für Prävention - Klinik Höhenried gGmbH

Die Klinik Höhenried in Bernried am Starnberger See ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung nach TV-TgDRV und Zusatzversorgung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem gemeinnützigen Unternehmen schafft. Mit über 500 engagierten Kollegen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zudem zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in einer der schönsten Lagen Deutschlands.
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Kontaktperson:

Centrum für Prävention - Klinik Höhenried gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: MFA als Teamlead (m/w/d) Fachbereich: Prävention - ['Teilzeit', 'Vollzeit']

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Klinik Höhenried zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Prävention. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Gesundheitsförderung kennst und bereit bist, innovative Ansätze in dein Team einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Dienstplangestaltung und Teambesprechungen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem gemeinnützigen Umfeld. Betone in Gesprächen, warum dir die Werte der Klinik Höhenried wichtig sind und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MFA als Teamlead (m/w/d) Fachbereich: Prävention - ['Teilzeit', 'Vollzeit']

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Kenntnisse in der Gesundheitsförderung
Vertrautheit mit medizinischen Abläufen
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Empathie
Konfliktlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Fortbildungsbereitschaft
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Teamlead im Bereich Prävention wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Teamlead in der Prävention wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Gesundheitsförderung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Prävention und Gesundheitsförderung ein und wie du das Team unterstützen kannst.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über den 'Jetzt Bewerben' Button einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centrum für Prävention - Klinik Höhenried gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Teamführung vor

Da die Position als Teamlead eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Kenntnisse über die Prävention zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Bereich der Prävention. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Fachbereich hast.

Fragen zur Dienstplangestaltung vorbereiten

Da die Dienstplangestaltung eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Bedürfnisse des Teams und der Klinik in Einklang bringen kannst. Bereite einige Ideen vor, wie du dies effektiv umsetzen würdest.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle ist die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du anwendest.

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