Mitarbeiter (m/w/d) Fachbereich: Terminplanung CeP

Mitarbeiter (m/w/d) Fachbereich: Terminplanung CeP

Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plan and manage therapy schedules for staff and patients in a dynamic healthcare environment.
  • Arbeitgeber: Join the Centrum für Prävention, a supportive team focused on quality care.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible part-time hours, training opportunities, and support for childcare and housing.
  • Warum dieser Job: Be part of a small, friendly team making a real impact in patient care.
  • Gewünschte Qualifikationen: No specific qualifications required; just bring your organizational skills and enthusiasm!
  • Andere Informationen: Position starts on 01.05.2025, initially for two years.

Zur Verstärkung unseres Teams im Centrum für Prävention suchen wir Sie zum 01.05.2025, vorerst befristet auf zwei Jahre, in Teilzeit mit ca. 20 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

  • Entgegennahme der Therapie-Verordnungen im TimeManager und Planung der Mitarbeiter- und Patientenpläne
  • Abstimmung und Prüfung der Umsetzbarkeit der Pläne mit räumlicher Verfügbarkeit und den Teamleadern sowie ggf. kurzfristige Änderungen bei z.B. Krankheitsfällen
  • Ausarbeitung der Personalbedarfsplanung für alle Bereiche an Wochenenden und Feiertagen
  • Sicherstellung der Ressourcenauslastung der Therapeuten und Schließen von Planungslücken
  • Pflege von Stammdaten im TimeManager zu Mitarbeitern, Räumen und Leistungen, als Grundlage für die Verplanung und für statistische Auswertungen

Ihre Verantwortung:

  • Verantwortung für die Umsetzung und Durchsetzung der Abläufe
  • Einhaltung der Teilnehmerpfade, Leitlinien und Prozesse
  • Wirtschaftliches Arbeiten
  • Kontinuierliche Verbesserung der Qualität

Unser Angebot:

  • Ein Arbeitsplatz in schöner Lage und gute Bedingungen in einer angenehmen Atmosphäre
  • Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Ein kleines kollegiales Team
  • Unterstützung bei Wohnraumbeschaffung und Kinderbetreuung
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss für nicht-schulpflichtige Kinder
  • Vergütung nach TV-TgDRV
  • Zusatzversorgung VBL Karlsruhe

Kontaktinformationen:

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über den „Jetzt Bewerben“ Button.
Klinik Höhenried GmbH
Personalabteilung
82347 Bernried
Bei Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Amita Maskey (Qualitätsmanagementbeauftragte/ Terminplanung)
Tel.: 08158/ 90 78 123
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter (m/w/d) Fachbereich: Terminplanung CeP Arbeitgeber: Centrum für Prävention - Klinik Höhenried gGmbH

Die Klinik Höhenried GmbH bietet Ihnen als Mitarbeiter im Fachbereich Terminplanung ein hervorragendes Arbeitsumfeld in einer malerischen Lage. Unser kollegiales Team fördert eine angenehme Atmosphäre, während umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und Kinderbetreuung Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie die Vorteile einer fairen Vergütung nach TV-TgDRV und einen Kinderbetreuungskostenzuschuss für nicht-schulpflichtige Kinder, die unser Engagement für Ihre Work-Life-Balance unterstreichen.
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Kontaktperson:

Centrum für Prävention - Klinik Höhenried gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Fachbereich: Terminplanung CeP

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Prozesse im Bereich der Terminplanung. Ein gutes Verständnis der internen Abläufe kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Centrums für Prävention. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Organisation zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Ressourcen verwaltet und auf unvorhergesehene Änderungen reagiert hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Terminplanung. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und deine Bereitschaft, zur Qualitätssicherung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Fachbereich: Terminplanung CeP

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Kenntnisse im Umgang mit TimeManager
Detailorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Erfahrung in der Personalbedarfsplanung
Kenntnisse in der Ressourcenplanung
Qualitätsbewusstsein
Wirtschaftliches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Klinik Höhenried GmbH und das Centrum für Prävention. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Terminplanung und im Gesundheitswesen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Fähigkeiten zur Planung und Organisation darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt Bewerben' Button auf der Website der Klinik Höhenried GmbH, um deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centrum für Prävention - Klinik Höhenried gGmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Dies könnte die Planung von Ressourcen oder die Zusammenarbeit mit Teamleitern betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Rolle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, betone deine Fähigkeiten in diesen Bereichen. Zeige, dass du flexibel bist und gut mit Veränderungen umgehen kannst, besonders in stressigen Situationen.

Mitarbeiter (m/w/d) Fachbereich: Terminplanung CeP
Centrum für Prävention - Klinik Höhenried gGmbH
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