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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden in Sport, Bewegung & Motivation durch aktive Trainings und Schulungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein gemeinnütziger Arbeitgeber mit über 600 Betten und einem tollen Team von 500 Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem modernen Umfeld mit vielfältigen therapeutischen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sportwissenschaft oder Gesundheitswissenschaften und Erfahrung in der Kursleitung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Anmietung klinikeigener Wohnungen und Kinderbetreuungskostenzuschuss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Reha in Kardiologie, Orthopädie, Psychosomatik und Prävention, über 600 Betten, über 500 tolle Menschen, offizieller „Great Place to Work“ – das sind wir: Wir sind gemeinnützig, investieren in uns selbst – und vergüten in Geld, Sinn und Natur. Denn wir wollen alle mitnehmen. Begleiten Sie uns?
Zur Verstärkung unseres Teams des Centrums für Prävention der Klinik Höhenried gGmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet auf zwei Jahre, in Vollzeit.
- Betreuung unserer Kunden in den Handlungsfeldern Sport, Bewegung & Motivation durch die Übernahme von aktiven Trainings, Schulungen und Vorträgen
- Nachbetreuung unserer Teilnehmenden in der digitalen Trainingsphase via App
- Vermittlung von Sozial- und Handlungskompetenz
- Wissensvermittlung im Bereich Gesundheitsprävention, Gesundheitsförderung und Resilienz
- Aktive Kursleitung ausgewählter Trainingsgruppen und präventiver Bewegungsangebote (z.B. NW, Rückenschule, PMR, Faszientraining, MTT, Outdooraktivitäten u.v.m.)
- Diagnostische Verfahren (Ergometrie, Muskelfunktionsdiagnostik)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaft oder Gesundheitswissenschaften mit hoher Kurskompetenz, Berufsausbildung als Sport- und Gymnastiklehrer/in oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufes
- Erfahrungen in der Kursleitung, Erwachsenenbildung und Prävention
- Empathische Persönlichkeit mit hoher Motivation in der Vermittlung von Bewegungs- und Gesundheitsprogrammen
- Freude am Umgang mit neuen Medien und Interesse an webbasierten Trainingsmodulen und digitalen Lernkonzepten via App
- Teamplayer mit Freude am interdisziplinären Austausch
- Angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team
- Modern und großzügig ausgestattete Trainingsflächen und Seminarräume
- Ansprechende Vergütung nach TV-TgDRV
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung (finanziell und in Form von Weiterbildungstagen)
- Möglichkeit zur Anmietung klinikeigener Wohnungen
- 30 Urlaubstage
- Zusatzversorgung VBL Karlsruhe
- Kinderbetreuungskostenzuschuss für nicht-schulpflichtige Kindern
- Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit einem breiten therapeutischen Spektrum
Sporttherapeut/ Dipl. Sportlehrer/ Sportwissenschaftler (m/w/d) Fachbereich: Prävention Arbeitgeber: Centrum für Prävention - Klinik Höhenried gGmbH
Kontaktperson:
Centrum für Prävention - Klinik Höhenried gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sporttherapeut/ Dipl. Sportlehrer/ Sportwissenschaftler (m/w/d) Fachbereich: Prävention
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sporttherapie und Gesundheitswissenschaft zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Sporttherapie und Prävention. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Kursleitung und Erwachsenenbildung konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Empathie und Motivation verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Lernkonzepte! Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Bildung und überlege, wie du diese in deine zukünftige Arbeit integrieren könntest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sporttherapeut/ Dipl. Sportlehrer/ Sportwissenschaftler (m/w/d) Fachbereich: Prävention
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Sporttherapeut oder Sportwissenschaftler interessierst. Betone deine Leidenschaft für Prävention und Gesundheitsförderung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen in der Kursleitung, Erwachsenenbildung und im Bereich Prävention ein. Nenne spezifische Programme oder Trainings, die du geleitet hast.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine akademischen Abschlüsse und relevanten Zertifikate klar darstellst. Erwähne auch deine Kenntnisse in diagnostischen Verfahren wie Ergometrie oder Muskelfunktionsdiagnostik.
Betone Teamfähigkeit und Empathie: In der Gesundheitsbranche sind Teamarbeit und Empathie entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie sie dir helfen, mit Kunden zu interagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centrum für Prävention - Klinik Höhenried gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Sporttherapie und Prävention. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Klienten gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle eine empathische Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit Klienten betonen. Teile Geschichten, die deine empathische Herangehensweise verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des 'Great Place to Work' verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Trainingsmethoden, den interdisziplinären Austausch im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten.