Mitarbeiter Hauswirtschaft (m/w/d) Fachbereich: Prävention

Mitarbeiter Hauswirtschaft (m/w/d) Fachbereich: Prävention

Befristet 2582 - 2582 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Centrum für Prävention

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinigung von Gästezimmern, Sanitäranlagen und Therapieräumen in einem motivierten Team.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Klinik Höhenried, ausgezeichnet als „Great Place to Work“.
  • Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigtes Mittagessen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute öffentliche Anbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Umgebung und trage zur Gesundheit unserer Gäste bei.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Reinigung und ein Auge für Sauberkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2582 - 2582 € pro Monat.

Reha in Kardiologie, Orthopädie, Psychosomatik und Prävention, über 600 Betten, über 500 tolle Menschen, offizieller „Great Place to Work“ – das sind wir: Wir sind gemeinnützig, investieren in uns selbst – und vergüten in Geld, Sinn und Natur. Denn wir wollen alle mitnehmen. Begleiten Sie uns?

Zur Verstärkung unseres Teams des Centrums für Prävention der Klinik Höhenried gGmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet auf zwei Jahre, in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in der Reinigung wünschenswert
  • Ein Auge für Sauberkeit und Ordnung
  • Kommunikationsfähig, belastbar und flexibel

Ihre Aufgaben:

  • Reinigung unserer Gästezimmer, Sanitäranlagen, Seminar-, Arzt- und Therapieräume sowie des Schwimmbades mit Saunabereich

Unser Angebot:

  • Bezahlung nach Tarif (TV-TgDRV Einstiegsgehalt bei Vollzeit 2.582,16 € brutto)
  • Angenehmes Betriebsklima in einem kleinen und motivierten Team
  • Zeit für Familie und Freunde durch geregelte Arbeitszeiten und Zeitausgleich
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für nicht nicht-schulpflichtige Kinder, Jahressonderzahlung
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Gute öffentliche Anbindung

Kontaktinformationen:

Wir freuen uns auf Ihre voll ständigen Bewer bungs unter lagen direkt über den "Jetzt Bewerben" Button.

Klinik Höhenried GmbH
Personalabteilung
82347 Bernried

Bei Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Katarzyna Gnoza-Petrovic (Teamleitung Hauswirtschaft CeP)
Tel.: (08158) 9078 0
E-Mail: Katarzyna.Gnoza-Petrovic@cep-hoehenried.de

Mitarbeiter Hauswirtschaft (m/w/d) Fachbereich: Prävention Arbeitgeber: Centrum für Prävention

Die Klinik Höhenried gGmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Unsere Mitarbeiter im Bereich Hauswirtschaft profitieren von geregelten Arbeitszeiten, die Zeit für Familie und Freunde ermöglichen, sowie von einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Bei uns stehen Sinn, Natur und die persönliche Entwicklung im Mittelpunkt – kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine positive Zukunft.

Centrum für Prävention

Kontaktdaten:

Centrum für Prävention Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Hauswirtschaft (m/w/d) Fachbereich: Prävention erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Hauswirtschaft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Klinik Höhenried anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Klinik arbeitet oder dort war. Lass dir Insider-Tipps geben, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Reinigung und deine Flexibilität am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Zeig uns, dass du Teil unseres tollen Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Hauswirtschaft (m/w/d) Fachbereich: Prävention mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung in der Reinigung
Sauberkeit und Ordnung
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Teamarbeit
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Achte auf Details!:Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!

Pass deine Bewerbung an!:Nutze die Stellenanzeige als Leitfaden und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Stelle als Mitarbeiter in der Hauswirtschaft passen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über den 'Jetzt Bewerben' Button bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam starten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centrum für Prävention vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik Höhenried und ihren Fachbereich Prävention verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und das Team. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung in der Reinigung, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Sauberkeit und Ordnung in deinen bisherigen Jobs gewährleistet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle auch Belastbarkeit und Flexibilität erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du schnell auf Veränderungen reagieren musstest und wie du dabei erfolgreich warst.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Team, den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.