Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Gebäude und Koordination von Wartungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: CEOTRONICS, ein führendes Unternehmen für professionelle Kommunikationslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das in kritischen Situationen einen Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Facility Management und Führungsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weil jeder Mensch bei uns wirklich zählt, freuen wir uns auf dich als Gebäudemanager / Facility Manager (m/w/d). Feuerwehren, Industrie, Airlines, Airports sowie Polizei- und Verteidigungskräfte zählen auf uns und unsere Produkte. Seit 40 Jahren entwickelt und produziert CEOTRONICS professionelle Kommunikationslösungen für diejenigen Menschen, auf die es ankommt. Und für Situationen, wenn es darauf ankommt. Deshalb kommt es auch in unserem Team im Headquarter in Rödermark sowie an weiteren Standorten auf jeden und jede an. Auf rund 140 Menschen, die für uns arbeiten. Und in Zukunft auch auf dich!
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Sicherstellung des reibungslosen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs unserer Gebäude
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Umbaumaßnahmen
- Steuerung externer Dienstleister sowie Durchführung von Objektbegehungen
- Verantwortung für das Fuhrparkmanagement (Poolfahrzeuge, Wartungen, gesetzliche Vorgaben)
- Fachliche und organisatorische Führung von zwei Mitarbeitern
- Budgetkontrolle sowie Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen (z. B. Arbeitssicherheit, Brandschutz)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Dienstleisterkoordination, idealerweise auch im Fuhrparkmanagement
- Organisationsstärke, Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz
- Strukturierte, kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir:
- Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Neben einem attraktiven Gehaltspaket bieten wir dir viele Vorteile rund um deine Work-Life-Balance, deine Gesundheit und deine individuelle Entwicklung.
- Finanzielle Benefits, z.B. erfolgsabhängige Prämien & Sonderzahlungen
- Jobrad-Leasing
- Work-Life-Balance & Gesundheit, z.B. hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Betriebsarzt & Gesundheitsveranstaltungen
- Persönliche Entwicklung & Arbeitsatmosphäre, z.B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- leistungsstarke IT-Ausstattung
Werde ein Beschützer-Unterstützer! Du bist überzeugt und möchtest gern Teil unseres erfolgreichen Teams werden? Laura Garzón Torres freut sich über deine Bewerbung an: personal@ceotronics.com
Gebäudemanager/ Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CEOTRONICS AG
Kontaktperson:
CEOTRONICS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebäudemanager/ Facility Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Facility Managern. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Facility Management und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei CEOTRONICS arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudemanager/ Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management. Was hast du erreicht? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEOTRONICS AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über CEOTRONICS und ihre Produkte. Verstehe, wie sie in kritischen Situationen helfen und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Facility Management, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.