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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite die monatliche Entgeltabrechnung vor und sei der Ansprechpartner für alle Fragen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen, das Feuerwehr, Industrie und Verteidigung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Prämien, Jobrad-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und trage zur Work-Life-Balance bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) / ab 1.10.2026
Feuerwehren, Industrie, Airlines, Airports sowie Polizei- und Verteidigungskräfte zählen auf uns und unsere Produkte.
Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Kontakt zum externen Lohnbüro.
Ansprechpartner im Unternehmen für alle Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Grundkenntnisse in Englisch
- Versierter Umgang mit MS-Office
Neben einem attraktiven Gehaltspaket bieten wir dir viele Vorteile rund um deine Work-Life-Balance, deine Gesundheit und deine individuelle Entwicklung.
- Erfolgsabhängige Prämien & Sonderzahlungen
- Jobrad-Leasing
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
Global Payroll Specialist (m/w/d) Global Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: CEOTRONICS AG
Kontaktperson:
CEOTRONICS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Payroll Specialist (m/w/d) Global Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Payroll Specialist (m/w/d) Global Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Global Payroll Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und du auch deine Englischkenntnisse erwähnst. Gute Sprachkenntnisse sind für uns wichtig, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEOTRONICS AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Global Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro aussieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit, da du als Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung fungieren wirst. Zeige, dass du gut im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern bist.