Mechatroniker (m/w/d)

Mechatroniker (m/w/d)

Dresden Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Abteilungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Dresden mit einem starken Team von Fachleuten.
  • Vorteile: Individueller Ausbildungsplan, flexibles Gleitzeitmodell und gute Übernahmemöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erfahrene Praxisanleiter unterstützen dich während deiner Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder Abitur, Interesse an Automation und gute Noten in Mathe und Naturwissenschaften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Unser Unternehmen in Dresden ist mit 30 Fachkräften Partner namhafter Firmen und automatisiert weltweit verfahrenstechnische Anlagen unter anderem für die pharmazeutische Industrie, Vakuumbeschichtungstechnik, Bühnentechnik und vollautomatische Schraubtechnik. Kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, tiefes Prozessverständnis und ein partnerschaftliches Miteinander sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Wir suchen zum neuen Schuljahr 2026/2027 2 Auszubildende (m/w/d) in Dresden.

Sie bringen mit:

  • Guten Realschulabschluss oder Abitur
  • Gute Noten in den mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächern erleichtern die Ausbildung, ebenso gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Interesse am Thema Automation und Projektarbeit
  • Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben
  • Lust auf Inbetriebnahme-Einsätze bei unseren Kunden im In- und Ausland

Unser Angebot:

  • Ihren individuellen Ausbildungsplan bringt Sie in alle relevanten Abteilungen
  • Sie haben engagierte und erfahrene Praxisanleiter, die Sie alles fragen können
  • abwechslungsreiche, technisch interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexibles Gleitzeitmodell
  • gute Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung und Weiterentwicklungschancen innerhalb der Firma

Kontakte: Susann Dittrich, Geschäftsführerin

Tel.:

Fax:

E-Mail:

Bewerbungszeitraum endet am

Arbeitsort: Löbtauer Straße 71, Dresden, Sachsen, 01159, Deutschland

Veröffentlichungsdatum: 12. Mai 2026

Gültig bis: 30. Juni 2026

Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: CEP Anlagenautomatisierung GmbH

Unser Unternehmen in Dresden bietet eine hervorragende Ausbildungsumgebung für angehende Mechatroniker (m/w/d). Mit einem individuellen Ausbildungsplan, engagierten Praxisanleitern und der Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu lernen, fördern wir nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und guten Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.

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Kontaktdaten:

CEP Anlagenautomatisierung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige dein Interesse an der Automation und Projektarbeit!

Tipp Nummer 3

Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Mechatronik. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mathematisch-naturwissenschaftliche Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Interesse an Automation
Projektarbeit
Technisches Verständnis
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein paar Worte zu deiner Motivation können den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Mechatroniker (m/w/d) durchstarten möchtest.

Hebe deine Stärken hervor!:Gute Noten in Mathe und Naturwissenschaften sind super, aber erzähl uns auch von deinen praktischen Erfahrungen oder Projekten, die du gemacht hast. Wir wollen sehen, was dich ausmacht und wie du unser Team bereichern kannst!

Achte auf die Formulierungen!:Verwende klare und präzise Sprache. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen, wenn sie nicht nötig sind. Wir schätzen eine verständliche und authentische Ausdrucksweise – das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Informationen auf unserer Website an und folge den Anweisungen für die Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEP Anlagenautomatisierung GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, insbesondere in der Automatisierungstechnik. Wenn du weißt, welche Technologien und Verfahren sie nutzen, kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich Mechatronik handelt, solltest du dein Wissen über mathematisch-naturwissenschaftliche Fächer auffrischen. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Begeisterung für die Branche

Sprich über deine Leidenschaft für Automation und Projektarbeit. Teile Erfahrungen oder Projekte, die dir Spaß gemacht haben, und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.

Stelle Fragen zur Ausbildung

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach dem individuellen Ausbildungsplan oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Ausbildung.