Auf einen Blick
- Aufgaben: Ambulante Notfallversorgung und stationäre Patientenbetreuung in der Kinderklinik.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Klinik mit kollegialer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Fortbildung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kostenlose Vermittlung und individuelle Jobsuche durch CEP GmbH.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht in der Nähe von Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin.
Das wird Ihnen geboten:
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
- strukturierte Einarbeitung
- interessantes Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team
- eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- eine attraktive Vergütung, angelehnt an den TVöD-K
- Urlaub angelehnt an die Regelungen des TVöD-K
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Sport- und Präventionsangebote, zahlreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Das erwarten Sie:
- ambulante Notfallversorgung und stationäre Versorgung der Patienten in der Kinderklinik sowie Betreuung der Neugeborenenstation unter Berücksichtigung Ihres individuellen Weiterbildungsstandes
- Assistenz und Durchführung von Diagnostik und Therapie entsprechend dem Weiterbildungscurriculum
- Zusammenarbeit mit den kooperierenden Fachdisziplinen
- Mitwirkung bei administrativen und qualitätssichernden Aufgaben
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Das bringen Sie mit:
- eine deutsche Approbation sowie nachweislich sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Zertifikat)
- ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patienten/innen
- fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft und ggf. erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin
Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, Urkunden und wenn vorhanden Arbeitszeugnisse.
Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: CEP GmbH Personalmanagement
Die CEP GmbH bietet Ihnen als Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin in der Nähe von Erfurt eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, einem kollegialen Arbeitsumfeld sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD-K, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten in dieser Region besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
CEP GmbH Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Klinik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir helfen dir, den perfekten Job in der Kinder- und Jugendmedizin zu finden. Unsere Plattform bietet dir Zugang zu vielen Kliniken und wir unterstützen dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeig uns, warum du genau zu dieser Klinik und dem Team passt. Erzähl uns von deiner Motivation und deinen Zielen in der Kinder- und Jugendmedizin – das macht einen großen Unterschied!
Unterlagen vollständig einreichen:Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen: Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnisse. Wir wollen ein vollständiges Bild von dir, also achte darauf, dass alles dabei ist, wenn du über unsere Website bewirbst!
Sprache und Stil beachten:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber dennoch persönlichen Ton verfasst ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe deine Texte auf Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEP GmbH Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Klinik und deren Arbeitsweise einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören oft Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin und wie du mit Stresssituationen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Kinder- und Jugendmedizin ist Empathie besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und im Team umgehst. Das wird dir helfen, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch eine Weiterbildung umfasst, solltest du aktiv nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig in der Klinik bleiben möchtest.
