Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung und Betreuung von kleinen PatientInnen, Diagnosen stellen und Behandlungspläne entwickeln.
- Arbeitgeber: Innovatives Klinikum in Baden-Württemberg mit Fokus auf medizinische Nahversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheitsmanagement und vergünstigtes Essen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin und Freude an innovativen Ideen.
- Andere Informationen: Kostenlose Vermittlung durch CEP GmbH mit Zugang zu über 800 Kliniken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht in Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.
Das wird Ihnen geboten:
- Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel, die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
- Spätere Übernahme in die Oberarztposition möglich (bei Bewerbung als Facharzt*)
- Menschenorientierte Arbeit – für uns steht eine leitliniengerechte und verantwortliche Behandlung von Kindern im Mittelpunkt unseres Handelns
- Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starkes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
- Die Unterbringung im Personalwohnheim des Klinikums ist auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität möglich
- Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
- Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
- Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-Ärzte
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen die Versorgung und Betreuung unserer kleinen PatientInnen, vom Neugeborenen bis zum Teenager
- Sie stellen Diagnosen, entwickeln individuelle Behandlungspläne
- Sie nehmen an unserem bestehenden Dienstmodell teil
- Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Klinik ein
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung Kinder- und Jugendmedizin
- Sie bringen mit Freude eigene Ideen ein und gestalten damit die Prozesse aktiv mit
- Gute Kenntnisse in der Sonographie sind wünschenswert
- Erfahrung in der Neonatologie oder Intensivmedizin ist von Vorteil
- Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
- Sie bringen eine Bereitschaft zur ständigen persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterentwicklung mit
Facharzt (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: CEP GmbH Personalmanagement
Kontaktperson:
CEP GmbH Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Konferenzen oder in sozialen Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Ein gutes Gespräch kann oft den Unterschied machen, also sei bereit, deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin zu zeigen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl an Stellenangeboten für dich. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und profitiere von unserem Netzwerk. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe deine Facharztausbildung und relevante Erfahrungen hervor, die für die Kinder- und Jugendmedizin wichtig sind.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu unserer Klinik passt und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein bisschen Leidenschaft kann nie schaden!
Zeugnisse beilegen: Vergiss nicht, alle relevanten Urkunden und Arbeitszeugnisse beizufügen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEP GmbH Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Facharztposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der Kinder- und Jugendmedizin auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Diagnosen, Behandlungsplänen und aktuellen Leitlinien zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kinder- und Jugendmedizin ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen möchtest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was für die Klinik von großem Wert ist.
