Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeitende bei Fragen.
- Unternehmen: CeramTec, ein führender Hersteller von Hochleistungskeramiklösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 13. Monatsgehalt und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Über uns CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Für unseren Bereich Human Ressources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir befristet auf 18 Monate einen HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- Eigenständige Betreuung und Administration eines festen Zuständigkeitsbereichs für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Bescheinigungswesen
- Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Prüfung und Bearbeitung geldwerter Vorteile sowie korrekte Abbildung in der Abrechnung
- Selbstständige Abwicklung des Bescheinigungswesens und Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
- Unterstützung bei der Umsetzung und Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
- Eigenverantwortliche und gewissenhafte Pflege der elektronischen Personalakten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP- / ERP-Systemen
- Gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Gute Gründe, sich für die CeramTec zu entscheiden:
- Flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaftliches Arbeiten im Team
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Betriebssport und Mitarbeiterevents
- Mobiles Arbeiten möglich
- 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld
Kontakt: Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.
Arbeitsvermittler (m/w/d) auf 450€ Basis gesucht. (Arbeitsvermittler/in) Arbeitgeber: CeramTec GmbH
CeramTec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Plochingen flexible Arbeitszeiten und ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen, fördert CeramTec eine positive Work-Life-Balance und ein engagiertes Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das weltweit führend in der Hochleistungskeramik ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsvermittler (m/w/d) auf 450€ Basis gesucht. (Arbeitsvermittler/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Arbeitsvermittler interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team von CeramTec in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine einfache Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei CeramTec arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CeramTec und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvermittler (m/w/d) auf 450€ Basis gesucht. (Arbeitsvermittler/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei CeramTec zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als HR Specialist geeignet bist und wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung dir helfen werden, das Team zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CeramTec GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über CeramTec
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CeramTec und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, in welchen Bereichen sie tätig sind und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP- oder ERP-Systemen verdeutlichen. So kannst du deine Qualifikationen anschaulich präsentieren und die Interviewer überzeugen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Ein offenes Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß daran hast, Teil des Teams zu werden.
