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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere ein effektives Compliance-Management-System in einem globalen Team.
- Arbeitgeber: CeramTec, ein führender Hersteller von Hochleistungskeramiken mit über 3.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Partnerschaftliches Arbeiten im Team mit exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Prozesse und arbeite an innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und relevante Compliance-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.
Für unser Servicecenter Legal am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir ein Compliance Lead (w/m/d) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- Sie entwickeln und verankern das gruppenweite Compliance-Management-System (CMS) strategisch und operativ in den in- und ausländischen Tochtergesellschaften.
- Sie bauen ein schlagkräftiges Compliance-Team auf bzw. führen bestehende Teammitglieder und entwickeln effiziente Strukturen und Prozesse.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für interne und externe Stakeholder in allen Compliance-relevanten Fragestellungen.
- Sie führen Compliance-Risikoanalysen durch, leiten Mitigierungsmaßnahmen ab und entwickeln funktionsübergreifende Prozesse zur Risikominderung und zum Monitoring inklusive Einsatz geeigneter KI-basierter Tools.
- Sie bearbeiten Hinweise aus dem Hinweisgebersystem und führen interne Untersuchungen in enger Abstimmung mit Legal, HR und ggf. Internal Audit durch.
- Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und Berichte für die Geschäftsführung und relevante Gremien und unterstützen Audits sowie Zertifizierungen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Compliance-Erfahrung.
- Sie bringen langjährige fundierte praktische Erfahrung mit konzernweiten Compliance-Management-Systemen sowie deren zentralen Bausteinen mit.
- Sie haben Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder Transformation von Compliance-Strukturen und -Organisationen.
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und proaktiv und sind es gewohnt, Entscheidungen vorzubereiten und deren Umsetzung konsequent nachzuhalten.
- Sie kommunizieren souverän mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen und überzeugen durch klare, lösungsorientierte Kommunikation.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und vermitteln komplexe regulatorische Inhalte verständlich und adressatengerecht.
Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden:
- Flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaftliches Arbeiten im Team
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Betriebssport und Mitarbeiterevents
- Kantine
- Mobiles Arbeiten möglich
- Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- JobRad
Kontakt: Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.
Jetzt bewerben: CeramTec GmbH, Vanessa Bierbrauer, CeramTec-Platz 1–9, 73207 Plochingen
Compliance Lead (w/m/d) - CeramTec GmbH Arbeitgeber: CeramTec GmbH
Kontaktperson:
CeramTec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Lead (w/m/d) - CeramTec GmbH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über CeramTec und zeig dein Interesse an Compliance-Themen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Compliance-Bereich vertraut. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Risiken gemanagt hast – das kommt immer gut an!
✨Sei proaktiv im Gespräch!
Stell Fragen während des Interviews, die zeigen, dass du dich mit CeramTec und deren Herausforderungen auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine analytischen Fähigkeiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die CeramTec-Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Lead (w/m/d) - CeramTec GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst und sie mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für das Compliance-Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CeramTec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut. Lies über relevante Gesetze und Vorschriften, die CeramTec betreffen könnten, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Strategien einbeziehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Strukturen aufgebaut oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentraler Ansprechpartner für Stakeholder fungieren wirst, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du schwierige Themen einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.