Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unser Compliance-Management-System und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Hochleistungskeramik mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Partnerschaftliches Arbeiten und tolle Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten. Für unser Service Center Legal am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir einen Compliance-Manager (w/m/d).
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems (CMS) in den in- und ausländischen Tochtergesellschaften
- Ansprechpartner (w/m/d) für interne und externe Stakeholder in allen Compliance-relevanten Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Kommunikationskampagnen zur Stärkung der Compliance-Kultur
- Unterstützung bei der Erstellung funktionsübergreifender Prozesse zur Risikominderung und zum Monitoring inklusive Einsatz geeigneter KI-basierter Tools
- Bearbeitung von Hinweisen aus dem Hinweisgebersystem sowie Durchführung interner Untersuchungen
- Kontinuierliche Aktualisierung des CMS im Hinblick auf veränderte gesetzliche und regulatorische Anforderungen
- Revisionssichere Dokumentation und Berichtserstellung sowie Unterstützung bei der Etablierung KPIs zur Messung der Wirksamkeit des CMS
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung mit konzernweiten Compliance-Management-Systemen sowie deren zentralen Bausteinen
- Analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Klare und lösungsorientierte Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaftliches Arbeiten im Team
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Betriebssport und Mitarbeiterevents
- Kantine
- Mobiles Arbeiten möglich
- Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- JobRad
Compliance-Manager (w/m/d) Arbeitgeber: CeramTec GmbH
CeramTec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine partnerschaftliche Teamkultur fördert. Mit einem starken Fokus auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen, ist der Standort Plochingen bei Stuttgart ideal für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das Wert auf Compliance und ethische Standards legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance-Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Compliance! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance-Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position des Compliance-Managers bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CeramTec GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die CeramTec betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Prozesse implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du praktische Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da klare und lösungsorientierte Kommunikation gefordert ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
