HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CeramTec GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeiter bei Fragen.
  • Unternehmen: CeramTec, ein führender Hersteller von Hochleistungskeramiken.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung stehen im Fokus.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine HR-Karriere.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Für unseren Bereich Human Resources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir befristet auf 18 Monate einen HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.

Aufgaben:

  • Eigenständige Betreuung und Administration eines festen Zuständigkeitsbereichs für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Bescheinigungswesen
  • Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Prüfung und Bearbeitung geldwerter Vorteile sowie korrekte Abbildung in der Abrechnung
  • Selbstständige Abwicklung des Bescheinigungswesens und Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
  • Eigenverantwortliche und gewissenhafte Pflege der elektronischen Personalakten

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP-/ERP-Systemen
  • Gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Partnerschaftliches Arbeiten im Team
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
  • Betriebssport und Mitarbeiter-Events
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld

HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Arbeitgeber: CeramTec GmbH

CeramTec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Plochingen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine partnerschaftliche Teamkultur fördert. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents schafft CeramTec ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlt.

CeramTec GmbH

Kontaktdaten:

CeramTec GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über CeramTec und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als HR Specialist passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Zeitwirtschaft
Bescheinigungswesen
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
SAP- / ERP-Systeme
MS-Office-Programme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als HR Specialist bei CeramTec geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CeramTec GmbH vorbereitet

Kenntnis der Entgeltabrechnung

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung vertraut. Informiere dich über die gängigen Verfahren und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, insbesondere im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

SAP- und ERP-Systeme verstehen

Falls du Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn nicht, informiere dich zumindest über deren Funktionsweise, um im Gespräch kompetent wirken zu können.

Serviceorientierung betonen

Da die Position eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Mitarbeitenden kommuniziert und ihre Anliegen bearbeitet hast.

Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du deine Aufgaben priorisierst und sicherstellst, dass alle Fristen eingehalten werden. Das gibt dem Unternehmen Vertrauen in deine Fähigkeiten.