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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere interne und externe Trainings, unterstütze bei der Azubi-Betreuung und Personaladministration.
- Arbeitgeber: CeramTec ist ein globaler Hersteller von Hochleistungskeramiken mit über 3.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Betriebssport und Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in HR-Themen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Praktikumserfahrung im HR.
- Andere Informationen: Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln und eine moderne Arbeitsumgebung.
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.
Für unseren Bereich Human Resources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir ab September einen Praktikanten (w/m/d) Human Resources.
Aufgaben- Du organisierst und betreust selbstständig interne Weiterbildungs-veranstaltungen sowie externe Trainings für Mitarbeitende der CeramTec.
- Du unterstützt die Ausbilder bei der Auswahl und Betreuung der Auszubildenden sowie bei Azubi-Projekten.
- Die eigenständige Auswahl, Organisation und Betreuung von Schülerpraktikanten für den Standort Plochingen / Ebersbach gehört auch zu deinen Aufgaben.
- Du unterstützt die HR Business Partner in administrativen und strategischen Personalthemen und erhältst einen umfangreichen Einblick in Themengebiete wie Organisationsentwicklung oder Recruiting.
- Zusätzlich übernimmst du Tätigkeiten der Personalbetreuung wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege der elektronischen Personalakte etc.
- Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal.
- Idealerweise hast du bereits ein Praktikum im Personalbereich absolviert und erste Erfahrungen im industriellen Umfeld sammeln können.
- Eine hohe Eigeninitiative und Offenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren dich.
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine problemlose Kommunikation.
- Dich zeichnet eine sehr gut organisierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise aus, in Kombination mit einem hohen Maß an Engagement und Motivation.
- Flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaftliches Arbeiten im Team
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Betriebssport und Mitarbeiterevents
- Kantine
- Mobiles Arbeiten möglich
- Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Kontaktperson:
CeramTec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (w/m/d) Human Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu CeramTec herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Human Resources. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über Themen wie Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und moderne Personalarbeit gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von CeramTec. Informiere dich über deren Werte und Projekte und bringe diese Informationen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (w/m/d) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CeramTec und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Rolle im Bereich Human Resources zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Praktikumsstelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Personalbereich oder in verwandten Studiengängen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Personalarbeit und deine Eigeninitiative hervorhebst. Erkläre, warum du bei CeramTec arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CeramTec GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über CeramTec
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über CeramTec informieren. Verstehe die Produkte, die Märkte und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Organisation zu tun hat, betone deine Soft Skills wie Teamarbeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung. Gib Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
