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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite regulatorische und klinische Projekte im medizinischen Bereich.
- Arbeitgeber: CeramTec ist ein globaler Anbieter von Hochleistungskeramiken mit über 3.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im regulatorischen Bereich und Kenntnisse in klinischen Studien.
- Andere Informationen: Standort Plochingen bei Stuttgart, Teil eines internationalen Netzwerks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten. Für unseren Bereich Medical am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir einen Regulatory and Clinical Affairs Manager (w/m/d).
Regulatory and Clinical Affairs Manager (w/m/d) Arbeitgeber: CeramTec GmbH
Kontaktperson:
CeramTec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regulatory and Clinical Affairs Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen regulatorischen Anforderungen im Bereich Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Normen und Richtlinien kennst und verstehst, wie sie auf die Produkte von CeramTec angewendet werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Medizintechnik-Branche. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Regulatory Affairs und klinische Studien belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von CeramTec und deren Anwendung in der Medizintechnik. Eine authentische Leidenschaft für das Unternehmen und seine Mission kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regulatory and Clinical Affairs Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die CeramTec für die Position des Regulatory and Clinical Affairs Managers sucht.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Anforderungen der Stelle in Verbindung stehen. Zeige, wie du zur Mission von CeramTec beitragen kannst.
Betone deine Fachkenntnisse: In deinem Lebenslauf solltest du besondere Kenntnisse im Bereich regulatorische Angelegenheiten und klinische Studien betonen. Füge relevante Zertifikate oder Schulungen hinzu, die deine Qualifikation unterstreichen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Überprüfe, ob dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell benötigte Nachweise korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CeramTec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik und den regulatorischen Anforderungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Regulatory Affairs und klinische Studien demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend sind.
