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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte im Bereich eMobility und innovative Technologien.
- Arbeitgeber: CeramTec ist ein globaler Hersteller von Hochleistungskeramik mit über 3.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle die Zukunft der E-Mobilität mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Sales Automotive.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Eines ist klar: zu innovativen Hightech-Produkten gehören ein Management und eine Organisation, die reibungslos funktionieren. Über den Tellerrand schauen und Entscheidungen verantwortungsbewusst treffen - wir managen das gemeinsam, optimieren unsere Prozesse und entwickeln so das Unternehmen jeden Tag ein Stück weiter.
Für unseren Bereich Industrial am Standort Lauf an der Pegnitz oder Plochingen bei Stuttgart suchen wir einen Sales und Business Development Manager (w/m/d) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Planung und Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich eMobility und innovativer Technologien sowie Kundensupport für unsere Produkte und Lösungen.
- Die Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Team zur Entwicklung und Umsetzung unserer langfristigen E-Mobilitätsstrategie als wichtiger Wachstumstreiber für das Industriegeschäft gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie betreuen und akquirieren eigenverantwortlich Neukunden (OEM / Tier 1) im In- und Ausland innerhalb des Geschäftsfelds Automotive.
- Sie erarbeiten Forecasts und Business Cases und sind verantwortlich für die Ausarbeitung von Angeboten und Auftragsbestätigungen, inklusive Angebotsverfolgung und Maßnahmenplanung.
- Sie beobachten Entwicklungstrends und führen Wettbewerbsanalysen durch, um das Produktportfolio strategisch weiterzuentwickeln.
- Zudem unterstützen Sie Kunden bei technischen Problemen und leiten interne sowie externe Seminare und Produktschulungen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Elektronik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales Automotive, Business Development oder Produktmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, bringen Sie mit.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe technische Affinität und analytisches Denkvermögen aus und können komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und verständlich kommunizieren.
- Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft zählen zu Ihren Stärken, ebenso wie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie didaktisches Geschick.
- Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kundenorientierung mit und haben sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) runden Ihr Profil ab.
Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden:
- Flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaftliches Arbeiten im Team
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Betriebssport und Mitarbeiterevents
- Kantine
- Mobiles Arbeiten möglich
- Firmenfahrzeug
- Fester Arbeitsort - keine Montagetätigkeit
- Arbeit nur in Tagschicht
- Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- JobRad
Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.
Jetzt bewerben
Über uns: CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.
Kontakt:
CeramTec GmbH
Nadine Straubmeier
CeramTec-Platz 1-9
73207 Plochingen
Telefon: +49 9123 77-12224
Sales und Business Development Manager - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: CeramTec GmbH
Kontaktperson:
CeramTec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales und Business Development Manager - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf eMobility und Business Development konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Bringe deine technische Affinität zur Geltung
Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Elektrotechnik oder im Wirtschaftsingenieurwesen während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte oder Herausforderungen zu nennen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Verstehe die Branche und den Wettbewerb
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich eMobility und Automotive. Zeige im Gespräch, dass du die Wettbewerbslandschaft kennst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf interaktive Gespräche vor
Da die Rolle auch Schulungen und Kundenbetreuung umfasst, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales und Business Development Manager - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Sales und Business Development Manager gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sales Automotive und Business Development hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfolge zu den Zielen des Unternehmens passen.
Betone technische Affinität: Da die Position eine hohe technische Affinität erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich eMobility und innovative Technologien belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Hebe in deiner Bewerbung deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit funktionsübergreifenden Teams zusammengearbeitet hast oder Schulungen durchgeführt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CeramTec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die eMobility-Branche und die spezifischen Produkte von CeramTec. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Projekte im Bereich Sales Automotive geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Technische Affinität zeigen
Da die Position eine hohe technische Affinität erfordert, sei bereit, über technische Aspekte der Produkte zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von CeramTec, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
