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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für reibungslose Abläufe im Team.
- Arbeitgeber: CeramTec ist ein globaler Hersteller von Hochleistungskeramik mit über 3.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und entwickle dein Team durch empathische Führung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Werkzeugfertigung, ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Operations Europe am Standort Ebersbach suchen wir einen Werkleiter / Plant Director (w/m/d) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- Sie übernehmen die direkte Leitung der Produktion sowie der produktionsnahen Bereiche, wie u. a. Order Fulfilment und Versand (acht direkt berichtende Mitarbeitende).
- Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe treffen Sie zielsicher Entscheidungen und stellen dabei die Einhaltung der Produktionskennzahlen sicher.
- Durch Ihre Erfahrung und Ihren empathischen Führungsstil gelingt es Ihnen, Ihren Mitarbeitern ein Mentor (w/m/d) zu sein und sie in ihrer Entwicklung zu stärken.
- Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie aktiv die Zukunft und investieren in kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Organisation im Sinne des Lean Managements.
- Sie bearbeiten ein breites Aufgabenspektrum, angefangen bei der Kapazitätsplanung bis hin zum Schnittstellenmanagement zu unserem Vertrieb und stellen damit den reibungslosen Ablauf unserer Produktion sicher.
- Ihren pragmatischen und praxisorientierten Führungsstil konnten Sie in früheren Führungsaufgaben in einem Produktionsunternehmen beweisen, ideal wären Vorkenntnisse aus dem Bereich der Werkzeugfertigung (Keramik oder Hartmetall).
- Sie haben ein klares Führungsverständnis, geprägt von Empathie und Coaching, und konnten dieses bereits im Produktionsumfeld vorleben.
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, durchschauen auch komplexe Sachverhalte und setzen Lösungen in die Tat um.
- Sie lieben Fakten und haben eine hohe Kennzahlenaffinität; bei der Bearbeitung von Abweichungsanalysen und Definition von Maßnahmenplänen zeigen Sie finanziellen Scharfsinn.
- Lean-Techniken und Werkzeuge wie 5S und VSM sind Ihnen vertraut.
Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden:
- Flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaftliches Arbeiten im Team
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Betriebssport und Mitarbeiterevents
- Firmenfahrzeug
Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.
CeramTec GmbH
Vanessa Bierbrauer
CeramTec-Platz 1-9
73207 Plochingen
Werkleiter / Plant Director (w/m/d) Arbeitgeber: CeramTec GmbH
Kontaktperson:
CeramTec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkleiter / Plant Director (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei CeramTec geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Lean Management Techniken auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst, um deine Eignung zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Werkzeugfertigung, insbesondere im Bereich Keramik und Hartmetall. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und hilft dir, während des Gesprächs kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deinen empathischen Führungsstil zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter gefördert hast und welche Erfolge daraus resultierten. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, als Mentor zu agieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleiter / Plant Director (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die CeramTec für die Position des Werkleiters sucht. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Produktionsmanagement und wie du Lean-Management-Techniken erfolgreich angewendet hast.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Rolle einen empathischen Führungsstil erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die zeigen, wie du Mitarbeiter unterstützt und entwickelt hast. Dies könnte durch Mentoring oder Coaching geschehen sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Erfolge klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CeramTec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CeramTec. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Lean Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Frage nach, wie du als Werkleiter dazu beitragen kannst, die Teamdynamik zu verbessern und die Mitarbeiterentwicklung zu fördern.
✨Kennzahlen und Analysen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Produktionskennzahlen und Abweichungsanalysen zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für finanzielle Aspekte hast und wie du Maßnahmenpläne zur Verbesserung entwickelt hast.
