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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite risikoorientierte Audits und entwickle pragmatische Verbesserungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: CeramTec, ein führender Hersteller von Hochleistungskeramik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Partnerschaftliches Teamwork und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internen Audits in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft/Finanzen und Erfahrung im Internal Audit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.
Für unseren Bereich Corporate Governance am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir einen Manager (w/m/d) Internal Audit mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- Sie planen und steuern risikoorientierte Audits eigenständig und im Einklang mit Unternehmensrichtlinien sowie regulatorischen Vorgaben.
- Geschäftsprozesse und interne Kontrollmechanismen analysieren und bewerten Sie mit einem klaren, strukturierten Blick.
- Aus identifizierten Potenzialen leiten Sie konkrete und pragmatische Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Auditberichte bereiten Sie adressatengerecht auf und schaffen damit klare Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder.
- Die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen begleiten Sie konsequent bis zur nachhaltigen Verankerung und treiben gleichzeitig die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Revisions- und IKS-Prozesse (inklusive GRC-Lösungen) aktiv voran.
Ihr Profil:
- Ihr Fundament ist ein Studium in Wirtschaft / Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung im Internal Audit oder in der Wirtschaftsprüfung.
- Sie verfügen über solide Kenntnisse in Rechnungslegung, internen Kontrollsystemen und ein gutes Verständnis für prozessuale Abläufe.
- Eine klare, analytische Arbeitsweise sowie eine strukturierte Prüfungsvorgehensweise zeichnen Sie aus – ebenso wie ein souveräner Umgang mit kritischen Themen.
- Digitale Lösungen und GRC-Systeme sind Ihnen vertraut, und Ihre Hands-on-Mentalität unterstützt Sie bei operativer Prüfungsarbeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden Ihr Profil ab.
Gute Gründe, sich für die CeramTec zu entscheiden:
- Flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaftliches Arbeiten im Team
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Betriebssport und Mitarbeiterevents
- Kantine
- Mobiles Arbeiten möglich
- Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- JobRad
Kontakt: Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.
Jetzt bewerben: CeramTec GmbH, Vanessa Bierbrauer, CeramTec-Platz 1–9, 73207 Plochingen
Manager (w/m/d) Internal Audit Arbeitgeber: CeramTec
Kontaktperson:
CeramTec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (w/m/d) Internal Audit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Managers im Internal Audit durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen und GRC-Systeme! Sprich darüber, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Risiken zu minimieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (w/m/d) Internal Audit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben sind Gold wert!
Beziehe dich auf die Stelle!: Mach dir die Mühe, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle zu verknüpfen. Erkläre, wie du die Herausforderungen im Bereich Internal Audit meistern kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CeramTec vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von CeramTec vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Internal Audit stark auf Analyse und Verbesserung fokussiert ist, solltest du spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du Risiken identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da CeramTec Wert auf digitale Lösungen legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit GRC-Systemen und digitalen Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytische Denkweise zu zeigen. Du könntest gebeten werden, einen hypothetischen Geschäftsprozess zu analysieren. Übe, strukturiert und klar zu argumentieren, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.